勇做新時代的弄潮兒--用青春澆灌夢想的康曉偉
“班長”，一個多麼平凡而又神聖的字眼。正是他們風雨無阻，勇挑重擔，不斷激揚青春的力量。他們是班組裏的“火車頭”，是班組裏的“主心骨”，是班組的裏“活字典”。他們就是最有爆發力、最有活力的時代弄潮兒。
天辰電石爐氣輸送車間運行二班班長康曉偉是個比較靦腆的小夥子，1997年出生，2015年大學畢業後，懷揣著青春的夢想，康曉偉踏入天業這片給年輕人提供施展才華的沃土，勤奮好學的他在平凡的崗位實踐中認真摸索，業餘時間查閱相關資料，孜孜不倦力求對崗位知識和技能全麵掌握。憑著工作中的兢兢業業和任勞任怨，得到了同事們的一致認可。參加工作第一年就榮獲集團公司“優秀新員工”榮譽稱號，並多次獲得“先進生產者”“優秀員工”等榮譽稱號，他所帶領的班組多次榮獲電石產業“優秀班組”榮譽稱號。
2017年5月份，由於康曉偉個人能力強、工作業務精、被車間選拔為班長。當時班組成員多一半都是新人，崗位經驗不豐富。康曉偉頓時傻了眼，為自己捏了一把冷汗，這麼多新人，工作怎麼開展？但他沒有被困難嚇到，更沒有在班員麵前表露任何畏懼，而是默默收拾起畏難情緒，以“世上無難事，隻要肯登攀”的信心勇闖工作的新戰場。他相信，要想管理好班組，就必須找準工作的切入點，畫好同心圓。他說：“‘三個臭皮匠，賽過諸葛亮’，況且我們班裏有八個人呢，怕什麼呢？隻要大家能在一起協同作戰，先天條件不足的難題定能有解。”
勤能補拙是良訓。康曉偉緊鑼密鼓地製定了班組的一些管理製度，根據班員個人實際情況，對工作進行合理分工，保證點線麵結合，各項任務沒有遺漏，同時提高了任務完成的質量。為了讓班內的新人迅速的轉變為行家裏手，康曉偉不僅充分利用師帶徒的平台傳授真經，還充分的利用績效考核的指揮棒，為新進員工灌輸“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機感，讓新進人員迅速的成長起來，關鍵時刻不僅沒有掉鏈子，還能為班組添活力。
他就是在這樣的時期裏摸爬滾打，不斷增長才幹，他是生產一線湧現出來青年團員以身作則的典型，也是一線廣大員工奉獻企業的一個縮影。
