柏林煤礦：班組長工作經驗交流受歡迎

“我所帶的班組今年以來杜絕了輕傷及以上02manbetx.com ，由於安全抓得好、生產任務超額完成、職工的收入也很可觀，其他班組的職工都爭著到我們班來。”掘進一隊三班班長張金委談起嚴格執行製度帶來的效果時，全場響起了掌聲。

“張班長說的太對了。就拿我們綜采隊來說，使用的機器設備越來越多，電工技術含量也越來越高，光靠蠻幹、苦幹，做不好電工工作，隻有深入學習電工技術、不斷總結機電維修技能，並將技術傳授給班組職工，才能更好地為綜采服務。”綜采隊電工班班長沈吉榮接著講。

9月26日，在川煤集團達竹柏林煤礦機關四樓會議室，即將參加該礦工會季度班組長培訓班的80多名班組長濟濟一堂，暢談班組管理經，在談論乃至爭論中碰撞班組管理的智慧火花。

瓦斯二班班長長羅位喜，他個頭不高，聲音宏亮，與會班組長從心裏佩服他的工作作風。他介紹說，有人說我管得寬，愛訓人，我就是個直性子人，有啥話當麵說，再說，我也是為兄弟們好，搞好安全比啥都強，我堅持不留一條隱患影響安全生產的原則，我相信隻要大家齊心，就能搞好安全。

“羅班長這個話實在，如果幹工作不嚴格要求，那班組裏髒苦累工作誰來幹？誰願幹？再說，如果大家都和稀泥，都會說漂亮話，都不想得罪人，那什麼都是空對空，班組管理遲早要出問題，長期下去那是不得行的。”羅班長的話，在會場引起共鳴，大家紛紛認為班組管理必須嚴細實，來不得半點假動作。

大家你一言，我一語，真情交流真實的經驗，大家都喜歡這種經驗交流方式。礦工會還請安全科、培訓中心人員就班組長具備的素質、班組管理應把握的原則、安全生產標準化標準及礦對隱患、“三違”的分類處罰等知識進行了培訓。培訓結束，該礦還對參培班組長進行了考試。

“這樣的班組長培訓我們喜歡，不僅學到了知識，還加深了班組長之間的友誼。”

(何永興)