《你為誰工作》——讀後感

近日，讀了團委推薦的《你為誰工作》，我被書中的小故事給深深吸引了，這本書對於參加工作和即將參加工作的人來說無疑是一盞“指路明燈”。

這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態度。涉及此問題的書不少，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度，而至於為什麼這麼做，所給的解釋未能觸動人們內心。《你為誰工作》則不同，它通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。

那麼，工作是什麼?書中說：“工作是一個施展自己能力的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。這一點，我非常認同，就拿自己來說吧，當初畢業後在家呆了一年，雖說不缺吃的，不缺穿的，但總是感覺生活中缺點什麼，然後工作上班，雖然很辛苦，但是感覺很充實。所以工作對於我們來說，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實自我、體現自我的舞台。

一個人的對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞台，無論做什麼工作隻要腳踏實地沉下心來做，總有收獲。這是不變的真理！

　　即使是普通人對待工作的態度不同，而結果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什麼是優秀？優秀的人才，不就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優秀人才的必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，隻要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會人生的舞台上得以淋漓盡致的揮發。

　　其實《你為誰工作》這本書就是告訴你，其實你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮鬥！隻有抱著為自己工作的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

　　不是每個人都會像比爾·蓋孜那麼成功和富有，普通人有普通人的快樂也沒有他們那麼多壓力，其實在生活中隻要有份工作可以施展自己的才華，保持積極的工作態度，對待工作是認真負責的，對待工作有一種激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前麵解決，保持一種不懈的積極進取精神，保持一種樂觀的心態，你就是成功的！

然而不同的人，對待工作卻有著截然不同的態度：有的人隻把工作當成養家糊口、不得不從事的差事。談不上什麼榮譽感和使命感，在這種觀念的指導下，工作就成為一種負擔和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過且過中度日，不僅工作成績不突出，而且無幹勁、無激情。試想，一個人在工作中的時間占了生命中的大部分，如果工作上感覺不舒服、心情不愉快，那麼，他將在不愉快中度過生命的一大部分，他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。而如果把工作當作自己的私事，對待分內之事，以責任心和愛心全力投入，不斷努力，充滿激情，那麼，你就會發現別有一番天地，平凡的工作充滿了樂趣，傑出的表現也會得到上級領導的肯定和讚賞，就連你的生活也會充滿意義。

在工作崗位上經曆了許多之後，再來看《你為誰工作》這本書，對其中的觀點則有著更深的理解和認同。相信有了《你為誰工作》這本書的指導，明確了為誰而活，為誰工作，那麼，我們就能主宰自己的命運，永遠保持積極進取、健康向上的心態。