淮北許疃礦：市場化剖析行動根除區隊多年“頑疾”

“綜掘七工區市場化工作量存在問題如下：獎罰職工市場化工資製度缺失，地麵閑雜人員工作量不飽滿，工資市場化錄入不及時......”這是許疃礦近日係統曝光的市場化每周剖析通報的一幕。

自今年三月份以來，該礦經營管理部、紀委每周針對安全生產被動、工作不在狀態的科區，聯合開展市場化剖析行動。重點圍繞市場化運行、對標管理、材料管理、薪酬分配、勞動用工等方麵剖析“病症”。通過帶著問題下基層調研、查資料、走訪職工等方式，對全礦基層單位全覆蓋立體式剖析。深入剖析出市場化工資分配不合理、出勤率下降、工效不高等一些“頑疾”。針對各家問題通過OA係統、管技微信群、市場化QQ群進行公示曝光，強製性采取管控措施監督落實整改。

截止目前，已累計開展市場化剖析28次，督辦實質性問題300餘條，有力推動市場化良性運行。進一步加強對長曠、長病、長傷、長事人員的全程管控，徹底解決勞動用工虛高問題，淨化了基層市場，根除區隊內部管理中存在多年的矛盾“頑疾”。促進區隊各項工作有序進行，扭轉了該礦單產、單效被動局麵。