工會工作應該怎麼幹？

用習近平新時代理論指導工作，我們需要學的還很多、探索領域是廣闊的。

搭建平台，站準助力發展的位子。工會在困難形勢下如何前行？“挺”的底氣、信心和勇氣靠什麼支撐？這些都是工會工作的著力點和出發點。我們把“辦實事、解實憂”與服務中心、服務群眾有機統一，圍繞礦生產任務中心工作開展勞動競賽，將經濟技術創新與職工創新工作室品牌建設相結合，讓職工唱主角、當明星，為職工搭建與企業共同發展、共同提升的平台。

主動服務，擦亮工會的牌子。“緊起來、動起來、忙起來、嚴起來，困難麵前勇擔當，幹一件成一件”，是工會贏得群眾信賴的最佳途徑。在職工群眾中叫響“有困難找工會”的口號，找準職工的“脈搏”，職工的需求就是我們服務的“點、線、麵”，讓職工由衷認可“職工之家”是他們穩定的歸宿，感受到工會主席是自己關鍵時刻靠得住的“貼心人、娘家人”。

人有多大膽，地有多大產。工會工作也是如此，隻有你綜合全麵的去掌控了、去部署了、去細致落實了，工作就是步入正規的“康莊大道”。其實就是一種決心問題，想不想幹、能不能幹好、如何幹好，外因是基礎，內因是關鍵，決心已定，目標已明確，就會展示自己的特色，成事之基在於“行”。誰是我們的主人，我們為哪個對象服務擺在我們麵前，都說工會是“職工之家”，工會幹部是職工的“娘家人”。但要讓職工真正認可這個“家”，感覺工會離自己很近，可絕不是平時發買兩幅羽毛球拍子那麼簡單。工會工作的特點，就是心要離職工更近，主動作為，給職工送溫暖、送公平、送希望，這方麵我們今後的重點就應該站在這個位置上，務實心係群眾，提高素質“心貼心”。工會工作者是工作開展的引領和帶動，隻有我們的工作者有了“幹”的精神和思想貯備，才能說把我們郭主席提出的“中國最美 全國一流”落到實處，也就把產業職工的素質提升了一大截。