信湖礦通防事業部“四到位”嚴抓作風建設

作者：狗万manbet官网範海 2019-10-07 21:59 來源：本站原創

自《關於印發強化管技人員作風建設二十條規定的通知》下發以來，信湖礦通防事業部組織黨員幹部認真貫徹執行《二十條規定》。
一是責任到位。實行包片製度，做到分工明確，責任落實，確保各項工作有人抓，有人管。
二是製度到位。形成用製度管權，按製度辦事，靠製度保障的工作機製，完善了《獎懲製度》、《考核量化測評辦法》等，保證了作風建設的有效性、規範性。
三是監督到位。采取不定期抽查的辦法，對管技的工作作風、生活作風、值班等情況進行檢查，定期組織召開思想彙報會、民主生活會、述職述廉。
四是獎罰到位。把管技履行工作職責，完成工作任務的情況，直接與管技考核、獎懲等掛鉤，做到獎優懲劣、賞罰分明。
通過貫徹實施“二十條規定”，並以此為契機，帶領幹部轉變作風、帶動了隊伍建設，強化了工作落實效果，提高了隊伍的執行力，有力的推動了各項工作有序開展。