河南能源焦煤集團九裏山礦精準培訓提升職工素質

本網訊 今年年初以來，河南能源焦煤集團九裏山礦在職工培訓過程中，創新培訓模式，引入精準化理念，因材施教，實施精準培訓，不斷提高職工的學習質量、效果和綜合素質。

九裏山礦在保證常規培訓基礎上，堅持以需求為導向，在課程設置上把礦井需求、專業需求、崗位需求有機結合起來，合理確定教學專題、教學內容和教學方法。在培訓中，緊扣職工在生產工作中需要什麼樣的能力、掌握什麼樣的本領、用到什麼樣的技能，有的放矢地製定教育培訓計劃，把礦井安全知識、崗位專業技能、設備檢修維護等列入教學安排，增強職工教育培訓的實用性，在精準培訓中幫助職工迅速掌握更多知識和技能。

同時，按照“對症下藥、量體裁衣”的原則，根據職工崗位職責要求，合理設定培訓主題，讓職工自主選擇培訓類型，著力提高幹一行、專一行的主動性和自覺性。並在教育培訓中加大實務培訓力度，分門別類提供生產工作中操作性較強的正反兩方麵案例，使職工從中總結經驗、汲取教訓，以生動的案例教學達到精準培訓效果，為礦井安全生產奠定了堅實的理論基礎。