國家電投內蒙古公司培訓中心（賓館）辦“微信知識講堂”搭建學習新陣地

為引導青工更好地利用現代科技平台，進一步提高公司青工的業務技術水平，紮實打牢青工安全基礎知識，提升青工綜合素質，培訓中心（賓館）以青微信群為平台，組織開展安全知識、國學知識學習，將學習安規、討論安規、學習國學知識的陣地延伸到了手機端，利用微信搭建起微信知識講堂，使青工可以隨時隨處學安規、講國學。
該公司依托現有的員工交流微信群，不斷創新員工學習載體的活動模式，爭取安全知識教育和國學知識學習工作不落俗套、不走形式。以青年員工易於接受的方式進行教育宣傳。員工每天實名報告學習情況，每周彙總，每月將學習筆記拍照上傳至微信群進行學習成果展示，保證員工通過微信群的交流，分享安全01manbetx 和國學知識，在學習交流中不斷提升安全意識和綜合能力水平。
該公司通過開展“微信知識講堂”活動，讓安全學習和國學知識學習擺脫了“學習被動、形式枯燥”的舊模式，實現了青年員工參與度高、覆蓋麵廣、學習形式豐富、員工學習熱情高漲的良好局麵。