鶴煤三礦員工培訓“三到位”

10月11日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，在員工培訓上，該礦突出抓好“三個到位”，為礦井提供人才保證和智力支持。

思想到位。該礦高度重視安全工作，要求基層單位特別是單位一把手深刻汲取近期安全02manbetx.com 教訓，進一增強責任意識、危機意識，牢固樹立紅線意識和底線思維，壓實安全主體責任，深刻把握安全生產的規律和特點，統籌安全與生產的關係，落實具體的安全管理措施，從嚴從細抓好安全工作。

管理到位。該礦培訓體係運行做到計劃超前、目標明確、措施嚴密；嚴格執行教考分離，認真做好培訓結業考試、考核工作，保證培訓工作規範有序；基層區隊在選送人員參加各類內、外培訓的同時，重點做好“每日一題”、“每周一課”、“以師帶徒”形式的培訓，確保職工邊學邊幹，學以致用。

考核到位。該礦嚴格執行既定管理製度，加強對學員出勤、考試紀律管理；培訓考核執行教考分離，監考、巡考、閱卷照章行事。每季組織一次安全技術課和“三違”人員過“三關”質量檢查考核；每季組織一次基層區隊安全技術培訓質量情況抽考；每半年對區隊培訓落實情況進行一次檢查、考核和獎懲。按照獎罰對等原則，對成績較差的單位和個人給予相應的經濟處罰，進而達到領導真抓實幹，員工真學真用，平時真獎真罰，現場真見實效。