陝北礦業龍華公司：陝北礦業龍華公司：“三看”主題教育的“龍華答卷”
配發各類書籍、讀本860餘冊，舉辦學習討論、專題黨課、座談交流、紅色教育36場次，收集梳理職工意見建議61條，問責2個部門，誡勉談話16人次，出台主題教育相關文件、製度12項……
“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，陝北礦業礦業龍華公司黨委聚焦“守初心、擔使命，找差距、抓落實”十二字總要求，緊扣上級黨委要求，結合自身實際，圍繞解決存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨建與生產經營如何高度融合的緊迫問題，圍繞製約龍華高質量發展等方麵的瓶頸問題，將“四個環節”貫串始終，以刀刃向內、大刀闊斧的態度立查立改、即知即改，高質量完成了主題教育的“龍華答卷”。
看問題整改，暢通建言渠道陽光落實
飯菜營養不均衡、勞保質量不高、宿舍電視無法收看了……在龍華，這樣的“瑣事”時有發生，怎麼辦？主題教育以來，龍華礦業公司堅持“兩上兩下”意見建議征集，公開黨委書記、紀委郵箱，敞開大門聽民意，找準“四風”抓整改。采取“一張表”收集問題、一本民情日誌記錄群眾心聲，一份日報台賬強化重點工作督查督辦的工作方式，確保聽取意見聚焦“四風”不散光，抓整改張弛有度不走樣。
主題教育以來，該公司16名領導班子成員帶頭講黨課26場次，開展主題教育“麵對麵”聽意見建議，發放征集表526份，通過“兩上兩下”梳理意見建議61條，公司通過龍華簡報、微信公眾號等線上線下平台，暢通意見反映渠道。選運隊黨支部還進一步暢通民意表達渠道，探索創建了黨員議事廳支部品牌。
針對職工提出的意見建議，公司召開專題會逐條研究落實，明確時間節點、責任人和責任領導，特別是對集中反映的問題進行重點工作督查督辦。將“改”字貫穿主題教育始終，按照日通報、旬督辦、月調度的整改思路，從源頭上杜絕了紙上整改、虛假整改。實施問題清單銷號管理，截止主題教育總結大會召開前，涉及的61條問題中36條已立行立改，25條問題已列出整改措施，明確整改時間和責任人，確保了職工急事難事件件有著落、事事有答複。
看長遠發展，共畫民生軌跡清晰可現
主題教育以來，為切實以職工最關心的民生大事為重點，重點推進的事項中，既有事關公司長遠的大項目，又有短平快的“微實事”，畫出了清晰可現的民生軌跡。
結合混合所有製企業管理模式，該公司堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選人用人育人理念，幫助職工製定職業規劃，全麵推行“一年一述職、兩年一競聘”的人才選拔機製，打破人才培養瓶頸和固化思維，讓有能力、敢擔當的年輕幹部有位有為。
積極開展校企合作辦學，實施“素質學曆”雙提升工程，涉及報名學員538人（其中高起專403人，專升本135人），2020年相繼畢業，提升公司整體職業化程度。新購置了兩台豪華大巴，休班通勤車隔日發送一次調整為每日上午9時發車，下午3時返回公司。為全體職工量身定製職業裝（包括一套高檔西服、一件襯衣、一件短袖、一件西褲），提升職工整體化職業素養，持續加強對礦區生活用水的動態化驗，合理製定每日食譜，通過製定各項人性化管理措施，保障職工舌尖上的安全。
投資建設風井職工宿舍樓，完成了廠區煤倉、宿舍樓等標誌性建築的外觀粉刷，對廠區道路、廣場實施大理石鋪砌；規劃建成了黨建主題文化園，占地麵積約3200m2，廠區綜合設施實現了舊貌換新顏。
該公司黨委副書記、總經理張宏介紹到，“未來的龍華要利用10年（2018-2028）建設“2.0版龍華”，“2.0版龍華”不僅要提升職工獲得感，還要更好地惠及周邊群眾，履行社會責任，實現人才共享、快樂共享、成果共享和社會共享；不忘初心、牢記使命，努力實現一流礦井建設與“2.0版龍華”建設相互融合發展，為公司提質發展開辟更廣闊的發展空間。”
看作風轉變，兩級生活會實打實開展
公司班子成員精心撰寫剖析檢視材料，除了參加黨委層麵的專題民主生活會，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會。
“工作中坐等上門多、主動問需少，交流談心說教多、傾聽少，公事多、感情少；對職工群眾反映的住房需求、後勤飯菜質量以及營養搭配等問題缺乏有效落實，距離職工群眾的要求和期盼還有一定差距。”
“你作為管理人員，工作責任心不強，隻做自己喜歡的事，業務功底不紮實、脾氣不好，不善於溝通。”
“你工作中安排工作太死板了，不能和下屬好好交流，工作分配也不合理，堆到一個人身上，導致工作效率低。”
“你在工作安排中要求很嚴，但在具體落實中唱空腔，往往是雷聲大雨點小。”
“隊領導每次請假你都同意放假，普通職工有事請假你就講最近安裝任務緊、人員少等各種理由不批假。”… …
“根據各黨支部業務參差不齊的實際情況，公司黨委精心輔導了一個支部的專題組織生活會，以此為例，召開了公司所屬11個黨支部專題組織生活觀摩會，在這個過程中，黨委指派專人出席，對準備不充分、流程不規範的黨支部組織生活會立即叫停，重新組織召開，真正達到了紅臉出汗、咬耳扯袖、治病除垢的目的。”龍華礦業公司黨委副書記、紀委書記王興朝說。
“此次主題教育是是一場思想的再革命、是一場擔當發展的再檢視，是一場貫徹新思想的再出發… …”該公司黨委書記、董事長高傑在主題教育總結大會上強調：“主題教育總結不是結束、收尾不是收場”，各級領導要切實做到認識再提高、措施再完善、製度再健全、工作再推進，確保整改落實見實效、職工群眾得實惠”。
新時代的長征路已在腳下，龍華人不忘來時路，重整行裝再出發… …（王興華）
