挖金灣煤業公司加強員工培訓工作努力提高員工綜合素質

挖金灣煤業公司加強員工培訓工作努力提高員工綜合素質

挖金灣煤業公司把員工的培訓教育工作作為企業長遠發展的一項重要工作來抓，加大培訓教育力度，落實培訓教育主體責任 ，完善培訓重點，以適應公司發展需要。

加大培訓教育力度該公司緊緊圍繞總體工作部署，以“基層、基礎、基本功”建設為服務方向，以創新“一通三防”知識培訓為手段，以技能培訓、成建製培訓為重點，創新培訓模式，拓寬培訓渠道，抓好崗位作業標準化、班前培訓製度化、安全到崗全員化的培訓和考核。不斷規範培訓管理，完善培訓製度。大力實施“人本安全、培訓教育、素質提升”工程、“學曆提升”工程、“入井員工資格準入”培訓工程、“廉政教育培訓”工程、“員工思想道德素質提升”工程。從而推動全公司從業人員素質提升，以適應煤業公司高效發展對員工素質的要求。

落實培訓教育主體責任該公司加大“管理團隊、技術隊伍、技能隊伍”的培訓教育力度，緊緊抓住“一通三防”培訓這條主線，構建縱向到底，橫向到邊，覆蓋各專業層次、崗位層次、學曆層次的，分級、分類、階梯式全員安全培訓體係。大力開展崗位技能標準和工藝流程培訓，廣泛開展領導人員學方法，管理人員學技術，專業人員學管理的培訓教育活動。要采取多樣式、多層次、多內容的方式開展培訓，實現業務培訓與道德教育同進行、雙提高。

張保平

挖金灣煤業公司宣傳部