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糯東煤礦:安全花開“情”味濃

作者:劉敏淑 2019-10-13 20:35 來源:狗万manbet官网
糯東 煤礦安全花開“情”味濃
糯東 煤礦堅持“動情教育、真情投入、親情引入”,用“情”營造的 安全 文化與各項規章 製度相互交融,進一步提高了每名職工的 安全操作行為。
“動情”教育前敲警鍾。 安全教育決定著安全意識,安全意識決定著安全生產的思想基礎。找準職工的“胃口”,在安全教育培訓的互動上下工夫。在組織安全教育培訓中,該礦指導基層工會實行了推出 案例教育的模式,把曾經發生的典型 02manbetx.com 搬講台上,組織職工剖原因、結合崗位實際談體會。每到 班組安全活動日,職工就拿著自己的反思材料走上講台,輪流宣講,用自己的真情實感去教育工友。
看著“叮囑”去上崗。安全 02manbetx.com 發生大多在生產一線,安全教育自然要紮根在生產一線。“上崗到一線,叮囑在眼前”的活動,成了該礦工會在生產 管理現場開展“眼球”安全教育的一大亮點。他們組織各基層單位職工自己動手,根據自身崗位特點,提煉編寫個性化安全警句,量身打造自己的“安全格言”。並將這些“安全格言”製作成溫馨的提示牌,掛在生產現場的醒目位置,職工每次上崗作業時,首先看到的就是自己的“叮囑”。用自己的話叮囑自己,用自己提煉的的 標準衡量自己,用自己製定的職責監督自己。極具創意的教育方式,增強了每名職工的安全意識。
延伸“觸角”卸“包袱”。把安全防線延伸到生產之外,把安全堡壘築牢在職工家中。礦工會開拓思路,從細節出發,延伸思想政治工作的“觸角”。該礦將家庭親情引入安全生產,常讀“晴雨表”,洞察職工的心理變化。常談心,常家訪,常打電話成了各基層工會組織發揮優勢,與職工家庭溝通的橋梁,該礦工會以真“情”教育感化職工,有效增強了職工安全意識。(劉敏淑)

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