濟寧能源發展集團陽城煤礦“不忘初心、牢記使命”主題教育見行動

初心銘刻於心 使命落實於行——濟寧能源發展集團陽城煤礦“不忘初心、牢記使命”主題教育見行動

自9月份主題教育開展以來，濟寧能源發展集團陽城煤礦黨委牢牢把握主題教育目標要求，對廣大黨員幹部進行學習“再深入”、思想“再洗禮”、調研“再加碼”，形成了擔當作為、真抓實幹的良好氛圍，凝聚起上下同心、團結奮進的堅實力量。

“走心入神”抓學習

學習內容無遺漏，學習對象全覆蓋，學習形式多樣化……礦黨委突出“走心入神”抓學習，把學習貫穿主題教育全過程，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往實裏走、往心裏走。

礦黨委要求班子成員帶頭學，製定領導班子、班子成員個人兩個層麵學習計劃，認真研讀習近平總書記係列重要講話精神，深入學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等。

學習采用領導班子輪流領學、講解的方式進行，為保證學習效果，該礦還嚴格了學習紀律要求，每天兩次點名，每名學員單人單桌，實行實名製入座，每天8個小時，此次學習最大亮點在於不但白天進行全員學習還延伸至晚間進行。領導班子成員結合各自思想和工作實際，通過讀原著、學原文，談認識體會、找差距不足、提改進措施，在交流中共同提升，實現理論學習入心入腦。

舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育支部書記培訓班，結合該礦年初確定的6個圍繞和當前正在開展的“雙文明”創建、基礎管理達標提升活動，列出專題、交流研討，以學習推動工作、以工作檢驗學習，做到學以致用、用有所成。各黨支部陸續開展主題教育專題黨課，支部書記主講，廣大黨員現場聆聽黨課、接受洗禮，思想境界得到進一步提升。另外，還充分利用“學習強國”“燈塔—黨建在線”兩大教育平台，讓學習無處不在、無時不在。

組織全礦幹部職工開展向濰柴青年科技創新團隊學習活動，學習他們勇攀科技高峰的壯麗篇章、學習他們的英雄事跡，不忘初心、砥礪前進，勇攀新高峰、再創新輝煌。該礦知行合一，與基礎管理達標提升活動緊密結合，以創新的思路、創新的精神、創新的舉措，抓住改革機遇，謀求創新發展。

切合實際話初心

“用最樸實的話，講述最平淡的故事，卻碰撞出最激昂的效果，聽過宣講，受益匪淺。”為了讓主題教育開展得紮實有效，全礦各黨支部陸續開展了“談初心、話使命、講擔當”微黨課主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、觀看紅色影片、聆聽革命故事、學習英雄人物、閱讀紅色書籍，教育黨員回憶初心、理解初心、遵守初心、踐行初心。

準備工區黨支部在國慶節當天組織黨員看望抗美援朝老戰士，聽老人談參加抗美援朝戰爭事跡，讓黨員的思想深受觸動，尋著英雄的足跡，感悟戰爭年代的初心和使命，使該支部黨員的思想再一次受到洗禮，感恩祖國，回報祖國的政治信念更加堅定。

洗煤廠黨支部以《做合格共產黨員、發揮旗幟作用》為題組織全體黨員、入黨積極分子開展了主題教育微黨課，從黨的偉大征程中體會信仰的力量，提升黨員的思想境界，全力做好本職工作。一條條、一幕幕像放電影的方式從黨員眼前掠過，看似簡短的文字，卻涵蓋了共產黨艱辛而又運籌帷幄的每一步。

“我和我的祖國，一刻也不能分隔，無論我走到哪裏，都留下一首讚歌……”“歌聲悠揚，我以成績和榮譽致敬祖國，站在紅旗下，我無愧‘共產黨員’這個稱號，我還在繼續努力。”為向中華人民共和國成立70周年獻禮，礦黨委精心拍攝製作了快閃《我和我的祖國》，用快閃的形式引導廣大員工愛國、愛黨、愛企，用歌聲傳遞出大家對祖國的深情表白，展現出企業幹部職工奮發向上的精神麵貌。

另外，該礦黨委還舉辦了“愛礦愛崗，共築中國夢”演講比賽預賽，來自各黨支部20餘名選手，以“愛礦愛崗 共築中國夢”為主題，從不同角度、不同側麵謳歌新中國成立以來我國取得的輝煌成就，《平凡的崗位無悔的青春》《平凡崗位巾幗遠航中國夢》等，選手們用自己最平凡的無私付出，共抒愛國情懷、共話祖國新貌，下一步參加決賽選手將與黨員話初心宣講活動相結合，在全礦進行“不忘初心、牢記使命、愛礦愛崗”巡回宣講使廣大黨員幹部思想再洗禮，初心再喚醒，使命再升華，忠誠再錘煉。開展“我和我的祖國”微視頻評比，各黨支部用獨特生動感人的文藝形式，歌頌偉大的黨、偉大的祖國，展示新時代煤礦工人風采，激勵廣大黨員幹部職工進一步振奮精神、凝聚力量，在建設安全、綠色、智慧、高效、和諧新時代美麗陽城中建功立業。

撲下身子抓調研

習近平總書記說：“黨員幹部的腳上沾了多少泥土，心中就沉澱多少真情！”該礦堅持目標導向和問題導向相結合，把問題導向貫穿主題教育全過程，奔著問題去，帶著問題學，聚焦問題查，對照問題改，推動主題教育見到成效。

堅持“一線工作法”，礦領導班子成員立足崗位職責，圍繞礦井改革發展中麵臨的困難和差距，圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題，製定個人調研方案，采取“四不兩直”方式，深入基層開展調研，思考研究推進工作的具體措施，切實把調查研究轉化為解決企業問題的具體行動。開展檢視問題和對標整改，通過廣泛征求意見、調研座談等方式，從基層40多個單位征集意見建議近100條，整理梳理出班子個人意見建議34條，領導班子9條，並製定專項整治方案，堅持邊查邊改、即知即改，把發現問題與基礎管理達標提升管理短板相結合，以整改實際成效推動各項工作全麵提檔升級。

此外，礦黨委堅持走出去、請進來、學先進。組織部分管理人員、重點崗位人員赴義橋煤礦進行外出對標學習，進一步提升浮精工藝水平。邀請梁山維特立邦有限公司技術人員到礦進行上料機專業培訓，並現場破解技術難題。組織管理人員赴西安煤機廠學習自動化采煤機技術，使智慧礦山建設推進再提速，有效引導領導幹部從思想、思路層麵更新觀念、破題創新。

知行合一守初心、實幹作為擔使命。主題教育是一項長期而重大的政治任務，該礦將從工作實際出發，進一步提高思想境界、求真務實、勇於擔當、善於作為，為礦井發展擔使命，把好事辦到職工心坎上，把重心放在礦井安全發展大局上，讓主題教育切實轉化為助推礦井高質高效發展的磅礴力量。

■濟寧能源發展集團陽城煤礦 李攀