淄礦唐口煤業：學習方式“多樣化”

“每日一題、文章閱讀、每周一看、自測練習、每月一考，這些是公司通過‘智能雲’給我們布置的作業，比起對著書本背，強太多了。”10月18日運搬工區職工韓鈺說。

據了解，該公司以往的傳統學習方式，是以教室、學習室為主組織職工進行集中學習，如果僅靠這一手段，往往難以與職工在感官和感受方麵的追求“接上頭”。在一定程度上還影響了職工的休息時間。

針對這一現象，該公司本著“以人為本、及時便捷”的原則，在各基層單位、生產科部室中全麵推行使用“唐煤雲”安全教育平台 。“職工隻需通過智能手機微信掃一掃，並實名注冊，便可利用工作之餘的時間，在手機上進行學習、練習考試，大大提高了職工的學習效率。”該公司安培中心主任嚴鑫說。

為豐富平台的學習內容，他們還定期把上級及公司各類會議內容、安全動態進行上傳，供職工們學習。不僅如此，他們還把近期的安全教育警示片上傳到“視頻課程”板塊，進一步滿足職工的學習需求。（作者：唐勇）