兗礦集團興隆莊礦：安全知識問答提操作技能

“皮帶的六大保護是什麼？驅動滾筒注油周期是多長時間？” 連日來，兗礦集團興隆莊礦開展崗位業務知識現場問答活動，提升廣大職工崗位標準作業技能，促進管理製度、01manbetx 01manbetx 、作業流程真正落實在生產現場。

知識問答內容包括煤礦安全01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、作業01manbetx 、煤礦安全基本知識、各崗位應知應會知識、四級風險評估、典型02manbetx.com 案例，以及安全質量標準化、安全精細化管理等方麵的知識。活動采取隨機提問方式，根據不同工種提問不同問題，對答對的職工發給肥皂、牛奶等小獎品，對答錯的職工當場給予糾正，並教授其正確答案，進一步增強廣大職工“學業務、懂標準、練技能”的積極性，堅決防止觸碰安全紅線，為礦井決戰年終營造良好學習氛圍。

興隆莊礦本著“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，由大培訓到精準培訓，由班前會、學習日到隨時隨地，由點對麵到點對點，使員工教育培訓持之以恒，常年不懈，不斷提高職工的安全意識和操作技能，實現從意識安全到行為安全的轉變，真正做到“上標準崗、做標準活”，構建堅實安全屏障。

該礦針對井下現場施工作業情況，防止井下生產現場出現因技術或操作等技能而造成02manbetx.com 或影響安全生產，開展相關業務、技能操作、技術知識的精準培訓，同時解決安全生產過程中存在的技術斷檔、施工技術不達標等問題，針對不同的培訓內容，工區技術人員，進行“一事一講”、“一活一訓”的精準培訓。對相關的崗位操作人員、維修人員進行動態培訓。不定期開展“各類設備常見故障處理與維修"專項知識培訓”，提高職工維修技能，保障安全生產。突出重點培訓對象，把班組長、放炮員、電機車司機、絞車司機等崗位的人員，作為安全教育培訓的重點，實施集中性、專題性培訓，著力提高現場安全質量管理“關鍵人物”的職業素質。

該礦重點加強安全法律法規、安全質量標準、崗位標準流程操作及02manbetx.com 案例剖析、應急處置等培訓；對班組長重點加強自管理班組建設、班組文化、應急處置、應變能力、現場管理實務等培訓。強化齊抓共管，黨支部黨員、群監員充分發揮模範帶頭作用，開展“一對一”安全幫教活動，組織管理人員、班組長、黨員、生產骨幹、違章人員到行為規範培養基地體驗學習。通過參觀體驗並進行現場模擬體驗，讓大家親身感受到違章操作帶來的傷害將會給自己生活等方麵帶來了諸多不便，警示大家一定要按章作業，不能馬虎、湊乎、不在乎，做到自保互保聯保，將安全牢記心中。（尹大為）