煤礦運營公司：金秋十月培訓忙

煤礦運營公司，金秋十月培訓忙

為了把百安活動相關措施落到實處，持續提高幹部職工對百安活動的關注、重視，減少和杜絕02manbetx.com 的發生，同時積極配合礦業公司全員考試“逢查必考”文件精神的落實。煤礦運營公司領帶班子對這次全員培訓考試高度重視，由公司總經理親自抓、親自參與，一個都不能少。安全檢查部牽頭，黨群、勞資監督，出台相關通知，組織管理人員集中學習，在全公司範圍內掀起了管理人員學習培訓的高潮。

用製度抓好落實

該公司領導強調，要做就做最好，要考就爭取第一。責令安全檢查部製定培訓製度，明確培訓時間每天晚上19:30——20:30，為期半個月。為確保培訓效果，該公司嚴格培訓紀律、跟蹤檢查、巡回督導、專人考勤。並製定獎罰辦法，除帶班、值班、正常休班除外，培訓期間一律不準請假，。學習內容以蒲白全員考試微信平台“知識學習”為重點。學習培訓無故不來，一次罰款200元；考試不達標，除了必須補考外，再罰款200元，並在公司大會上通報批評。對於培訓遲到早退人員，現場開罰款，力爭培訓取得實效。

用培訓提高素質

該公司結合此次礦業公司“五職礦長、五職科長”安全知識考試，對該公司管理人員進行為期半個月的安全知識大培訓，目的在於首先提高管理人員的安全素質，才能更好的指導、引導工人，不能一天隻對工人指手畫腳，規定工人培訓，好像培訓隻是工人的事，與管理人員無關，管理人員就不需用培訓。為了消除這種錯誤思想，該公司領導在會上就明確表示，此次培訓就是針對管理人員，要求上至領導，下至基層管理人員，一個都不能少，全部參加培訓，全部參加考試，必須人人過關。這項工作也是該公司百安活動期間製定的一項有力措施。

用以身作則為引領

該公司領導幹部在學習培訓上和工人一視同仁，要求工人做到的，領導幹部首先要做到。此次培訓，該公司領導不但親自抓，親自和管理人員一塊學習，按時來、按時走，不搞特殊，帶頭遵守培訓紀律，起到了很好的示範作用。該公司總領導強調，不管任何人，再忙也要參加培訓，再忙也要參加考試，不管你有1000個理由，培訓必須的，考試必須過，沒有商量的餘地。

陝煤蒲白礦業周豹