家是最小國 國是千萬家

首歌唱歌的好“家是最小國，國是千萬家”。檸司家文化在“不忘初心、牢記使命” 主題教育工作的指引下，結合公司發展實際現狀，進一步發揮黨建領航凝心、文化引領聚力的作用，通過構建和諧的家園環境，形成檸司人特有的家國情懷 。

小家溫暖隻能是小家，全員幸福才是大家。

檸司家文化的強勢推進，已經達到了內化於心，外化於行，固化於製的效果，培養了員工精神振奮，充滿熱情，勇往直前的家國情懷。這也正是檸司家文化的魅力所在，檸司家文化是引領企業發展的“魂”，是凝聚員工心智的“根”，家文化品牌的形成，不僅讓員工深切的感受到了我在我家的歸屬感，更使員工有了為家盡職盡責、盡心盡力的熱情，從內心深處主動自覺的有了肩負建家的責任，有了愛家的情懷，使全體員工有了為自己美好家園奮鬥的目標和自信！

小家是溫暖的港灣，大家是無形的力量！

沒有小家的星星之火，就夠不成大家的燎原之勢，用小家的力量彙聚大家的溫暖，讓我們家文化真正形成一家人的親情氛圍，讓全體員工主動參與，讓家成為維係企業與員工之間的橋梁和紐帶，讓家文化猶如血脈一樣成為溝通和維係企業與員工之間的橋梁和紐帶，久而久之，這種血脈相連的關係，就造就了員工和企業之間同呼吸、共命運的鏈接體係，樹立員工濃厚的家國情懷!

喚醒心底的家國情懷，激發全員的使命感和認同感，就是在追逐夢想和幸福，再一步步建設我們的小家。北移精神的潛移默化、壯麗70周年奮鬥新時代唱響紅歌、影記.檸司微視頻大賽的成功舉辦、文化展廳的改造升級，無不彰顯了我們所展現的愛家情懷。大環境的形成，家氛圍的長期熏陶，會讓檸司全體家人有自我學習、自我提升、相互趕超的信心和熱情，讓責任、擔當成為員工幸福的落腳點，提升全員幸福指數，最終實現小家溫暖、大家幸福的美好夢想！

留一種情懷，敘一世念想；埋一棵新種，結一樹花開；國亦家，家亦國，亦國亦家，留待於心！家國情懷深深根植於我們的靈魂之中，做檸司小家的建設者、參與者、見證者，就是對國家繁榮發展的最好貢獻！