重慶氣礦江北運銷部強化員工入場培訓控風險促生產保安全

結合井站人員大幅調整、班組管理有待進一步提升等實際情況，10月，重慶氣礦江北運銷部多舉措強化員工培訓提升風險防控意識、提高員工整體素質，確保天然氣站場安全生產平穩有序。

輪班培訓抓安全教育。借10月份輪班培訓契機，運銷部開展了60人次的安全教育培訓，運銷部領導組織全體參訓員工學習《2019年一線井站發生的工傷事件》安全經驗分享，學習《如何開展危害因素辨識》的專業知識，學習《陸上石油天然氣開采安全生產執法檢查》方案及實施辦法，重在強調安全生產管理，提升全員安全生產意識。

班組培訓控生產風險。結合站場安全生產實際，井站班組培訓主要從站場風險識別、危害因素辨識、準入製度執行、梳理工藝流程、熟悉設備設施基本情況等方麵開展新調整到站員工的入場培訓，確保到站新員工識別本站風險、捋清本站工藝流程、掌握相應生產參數，熟悉本站生產管理製度，消除影響安全生產的人員因素。

師徒協議促技能提升。為進一步強化員工培訓，提高員工整體素質的目的，井站班組根據自身情況，幫助新轉崗員工、新調整換崗員工全麵提高技術素質和業務技能，盡早熟悉掌握操作技能，更好的勝任本職工作，井站班組開展“師帶徒”活動，通過簽訂師帶徒協議，明確相互的職責並進行嚴格考核促進員工技能提升見成效。(王茜)