河南能源鶴煤六礦紀委加強薪酬管理 築牢廉潔防線

河南能源鶴煤六礦紀委加強薪酬管理

築牢廉潔防線

為強化薪酬管理工作，切實維護職工合法權益，築牢廉潔防線，10月，六礦由紀檢監察科、人力資源科、企劃科、財務科、工會組成的檢查組對基層單位的薪酬分配情況進行了監督檢查，確保工資的公平性、合理性。

據悉，該礦檢查組定期對基層單位工資分配情況進行專項監督檢查。重點檢查基層單位工資分配辦法是否合理，工資表張貼是否及時，辦事員對考勤表考查是否進行及時，計分及各類獎懲等是否按照工資管理有關規定製定和執行；市場化計分表是否及時計分，是否存在塗改現象，值班和跟班幹部是否及時簽字等。同時，對不規範問題下達了整改通知，要求各單位按時間節點要求將整改措施及結果進行回執，以便進行複查。

該礦通過對薪酬分配的專項檢查，進一步了解和掌握薪酬分配管理現狀，完善薪酬分配機製，確保工資分配的公平、公正、公開，形成行之有效的監督機製，堵塞工資分配上的漏洞，切實維護好職工合法權益。