嚴明勞動紀律規範員工行為

　　（通訊員 趙清洪）近日，重慶氣礦梁平作業區通過勞動紀律製度條文的優化完善和製度執行的嚴肅到位，強化勞動紀律管理，全麵規範員工行為，促進生產安全係數和工作質量效益“雙提升”。

　　離站請假，嚴格請假時間和請假程序。班員因事確需離站，在本站班長同意的前提下，離站4小時以內，向黨政辦員工管理崗報備；離站4-8小時，向作業區分管領導報備；夜間20:00-8:00和8小時以上2天以內的事假，報請作業區分管領導審批；2天-3天內的請假，報作業區主要領導審批；請假3天以上報請氣礦人事科審批。井站班長白天8:00-14:00離站，須員工管理崗審批後向分管領導報備，夜間20:00-8:00及1天以上的請假，由作業區主要領導審批。員工請病假，出具縣級以上醫療機構診斷證明，按程序申請批準。

　　上崗督查，“三管齊下”檢查在崗狀態。為確保班組員工“在崗位、有精神、在狀態”，全力而為幹好工作事項，梁平作業區通過固定電話查崗、視頻連線查崗、現場實地查崗等三種方式，檢查班組員工在崗情況。電話查崗時，如果值班室電話10分鍾內無人接聽，視為脫崗；視頻查崗時，規定時間內崗位人員未出現在視頻中，視為脫崗；違反作業區規定，擅自離站者，視為脫崗。

　　違紀處罰，明確違章界限和違紀代價。梁平作業區持續組織員工學習西南油氣田分公司《反違章十條禁令》和重慶氣礦相關規定，確保員工對禁令熟知熟記、入腦入心，在崗期間“隻做規定動作，杜絕違紀違規”。在4月9日出台的《關於進一步加強勞動紀律的通知》裏，梁平作業區規定，對出現脫崗、睡崗、酒後上崗以及不按規定開展巡檢工作的個人和班組，嚴格按照西南油氣田公司“反違章十條禁令”和重慶氣礦相關規定給予嚴肅處理。