高山煤礦：狠抓細節整治，推動作風轉變

“10月23日中班跟班領導何春作，15:19到達1906回風順槽，15:41到達二采區回風下山，16:37到達1907底抽巷……”

10月24日早8：00，礦紀檢監察部對前一天跟班人員在井下的定位軌跡進行核查，並在辦公群進行了公示。

公司開展機關作風專項整治活動以來，高山煤礦從細節整治入手，強力推動幹部作風的根本轉變。該礦紀檢監察部注重結合礦井工作實際，針對個別幹部思想鬆懈、責任意識不強、履職不到位、落實不到位、執行力不到位、擔當精神不夠，在工作紀律上打“擦邊球”等突出問題，聚焦“細枝末節”、整治“邊界違紀”，狠刹不正之風。通過查對軌跡、突擊查崗等的形式全麵開展作風督查，加強對管理人員在崗、請銷假、“禁酒令”、值班帶班以及部室人員遵章守紀情況的督查。

據悉，1-10月份，該礦紀檢監察部共下發《紀律作風簡報》19期，問責61人次，其中中層幹部 45人，誡勉談話2人，責令檢查 8人，通報批評 38人、工作約談8人，扣減薪酬 52人。通過及時問責、曝光等，機關管理人員作風明顯提升，執行力有了顯著提高。