兗礦集團興隆莊礦召開推進會完全市場化建設再發力

10月24日，兗礦集團興隆莊礦召開完全市場化建設月度例會，進一步推進市場化建設，強化工作調度考核，總結03manbetx 近期市場化工作推進情況，安排部署下一步市場化建設要求。

會上，內部市場運行中心通報了八月份、九月份礦井完全市場化工作開展情況，用翔實的圖表、數字深刻03manbetx 近期基層單位完全市場化建設評價情況。

選取綜采二區、掘進二區、生產服務中心、後勤服務中心四家不同層麵單位代表發言，彙報本單位工作開展情況、存在問題、下一步工作規劃和意見建議。

會議通報上半年兩級公司對該礦市場化建設評價考核情況，03manbetx 存在問題。總結1-9月份礦井完全市場化工作整體開展情況，對推進成效及存在問題進行03manbetx 評價。

同時安排部署四季度礦井市場化建設工作重點，要求礦屬各單位在下步工作中，深入挖掘本單位特色亮點，抓好宣傳報道工作，營造深化提升市場化經營理念濃厚氛圍。要落實人力資源市場管理，加快分中心建設，重點推進地麵單位自主組閣。要完善工程施工市場運作，促進礦井工程項目質量效率提高。要完善專業線市場建設，細化各項考核、分配製度，對專業線、區隊經營情況進行深入分析，查找問題、製定措施。要根據公司部署，按要求、按節點做好“六定”工作對接。要總結深化要素市場工作，做到職能科室與使用主體單位高效協同，節獎超罰聯動。要全麵推進崗位貨幣化，加強崗位評價工作，按照定員標準製定崗位價格，用市場化機製調動職工積極性，挖掘內生動力，確保完全市場化建設取得實效。（尹大為）