轎子山煤礦：融入“五點”強黨建

在主題教育開展以來，轎子山煤礦黨總支充分發揮黨組織的政治優勢，堅持把黨建工作融入安全生產、降本提效、思想建設的“五點”，強化了黨的建設，促進了安全生產經營高質量發展。

融入安全生產的“難點”。在黨員幹部中開展了“亮身份、明責任、勇擔當、樹形象”、黨員示範崗、黨員身邊無“三違”活動，使每名黨員幹部遇到苦髒累險的任務時都能夠做表率、衝在前，在搞好自主保安的同時，對身邊的人員“多看一眼、多說一句，提示職工注意安全生產，對安全隱患及時查治，對違章行為及時製止。

融入降本提效的“重點”。黨支部及政工部門把實現降本提效作為開展工作的落腳點，要求思想政治工作要與區隊重點工作相融入，及時掌握職工思想動態，注重培養人才，組織開展技術比武、技術革新、征集金點子等活動，既要做好職工思想政治工作，還要實現提產增收、降本提效目標，確保實現“兩項”建設雙豐收。

融入職工反映的“熱點”。積極改造監獄方已停用的房屋，妥善解決辦公環境簡陋、職工住宿分散及洗澡不便等問題；與當地教育部門協商解決職工子女入學難問題；積極解決職工社保、房補、生日慰問等問題；與碧桂園房產合作，開展了團購住房活動，成功交易住房70餘套，為無住房及改善居住條件的職工提供了便利條件。

融入思想教育“切入點”。把黨建、思想教育與安全生產經營同安排、同檢查、同考核，把黨建的出發點和落腳點放在強化教育黨員幹部守初心、擔使命、勇擔當、抓整改，確保完成各項任務目標上，倡樹黨政“零角度”，使黨建由軟指標變為硬杠杠，解決了黨建與安全生產“兩張皮”及“不切入”的現象。

融入正風肅紀“發力點”。紀檢、工會每月兩次對企務公開進行監督檢查，有效促進了區隊、部室“五公開”及時公布，化解了各類問題和矛盾。不定期開展幹部紀律作風檢查及執行力考核，列出“責任清單”，督促落實整改，促進了幹部作風轉變及執行力提升。（艾賀民）