小峪煤業公司對待“重複隱患”零容忍

小峪煤業公司嚴格落實“重複隱患零”容忍”的安全原則，將“重複隱患”的有效管理作為安全投入的側重點，通過實施隱患排查、整改、問責等規定，有效杜絕“重複隱患”發生。

小峪煤業公司出台了《“三違”零容忍管理辦法》，製定了一係列的責任追究程序和處罰標準。對涉及到生產作業頭麵、新開工作麵、個人、班組等各領域，存在的隱患和問題進行了詳細分類，對同一采掘工作麵所轄範圍內存在3條及其以上嚴重隱患的；現場安全質量標準化嚴重不達標的；重大安全生產隱患不能按期整改的等三違的問責辦法，進行隱患責任追究，從而形成一套“全員、全方位、全過程、公開、公正”的三違排查管理製度。

小峪煤業公司變“02manbetx.com 問責”為“隱患問責”，每日根據領導幹部跟班、安全小分隊檢查等情況，彙總當天查出的各類安全隱患，以三定表的形式，把所查出的各類隱患分解到責任單位，安排專人對各責任單位的隱患整改情況進行複查，促使幹部職工從思想上真正把三違工作重視起來，不斷提高自主保安意識和相互保安意識。