興隆莊礦選煤中心多措並舉激活力

興隆莊礦選煤中心黨總支堅持“圍繞中心、服務大局”， 高標準嚴要求，抓牢抓實黨建工作，求實效重創新，激發黨建新活力，實現了黨建工作與安全生產有機融合，同頻共振、協調發展。

圍繞一個“深”字，提境界拓思路。黨總支立足“學深悟透”這一根本任務，做到政治學習過硬。中心組堅持每月兩次的集體學習，健全完善了學習簽到、專題輔導、心得交流、考核評價等製度，班子成員以學促做、邊學邊改，發現並解決製約和影響安全生產和改革發展的各種問題，不斷改進創新。黨總支把隊伍建設放在重中之重，在提升整體素質上下功夫，製定學習方案和計劃，定目標、明重點、提要求，倡導全員學習氛圍，培養複合型員工。各黨支部踴躍創新學習交流方式、方法，分別建立了“兩學一做”微信群、QQ群、短信平台，群組成員通過文字、圖片、視頻、每日工作例會等載體，多種方式分享交流“兩學一做”相關內容，使每名黨員都能通過自己的“掌中寶”、“指尖愛”隨時隨地接受學習教育，有效增強了學習時效性，達到了學以致用、指導實踐。

堅持一個“嚴”字，高標準規範化。黨總支切實加強製度建設，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理製度為基本依托，把思想、組織、作風、紀律建設融為一體，健全完善黨員學習教育、監督約束、作用發揮、考核激勵的新機製。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等各項組織生活，開展慰問困難黨員、義務勞動、公祭革命烈士、“七一重溫入黨誓詞”、“不忘初心主題黨日”等活動共27次。健全完善了《黨員政治學習日》、《黨員學習教育管理》等製度，加大檢查力度，通過成立檢查小組，深入各黨支部開展檢查督促，狠抓製度落實，增強執行力，確保黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

緊盯一個“準”字，抓整改解難題。堅持問題導向。黨總支在開好組織生活會的同時，對照標準梳理彙問題，擺出表現、03manbetx 原因，製定具體的改進措施、期限、責任人和驗收標準。針對黨員隊伍思想實際，組織學習教育和討論，製定改進措施，著力解決思想、作風、紀律和作用發揮等方麵的問題，把學習教育的過程轉化為凝聚合力、提振精神的動力。找準問題根源。班子成員依據“我是誰？”“做什麼？”“該怎麼做？”這些根本問題，對照“高質高效發揮作用”、“十好黨員”標準，本著立行立改的精神，切實從源頭上改正自身存在的思想、作風等方麵的問題，達到深化學習、檢驗成效的目的。切實解決問題。針對存在的工作不夠紮實、調查研究工作力度不夠等問題，整頓作風，自我加壓，切實整改。為提升提質增效工作效果，黨總支專門召開會議，研究措施，製定方案，優化產品結構，確保增量提質、挖潛創效。

突出一個“新”字，激活力促發展。積極創新黨建工作的方式方法，建立了黨員建言獻策微信群，定期發布學習內容、黨務公開等信息，擴大了黨建工作的吸引力和信息傳遞的廣度。動篩車間黨支部創新“抓思想、抓規範、抓落實、抓轉變、抓關愛”“五抓”工作法等，做到了管理無漏洞、現場無隱患、行為無違章、安全無02manbetx.com 。以礦黨委開展過硬黨組織創建、“量化計分、評星定級”活動為契機，創新開展“五比五創”黨性實踐活動，即：比學習，創一流素質；比服務，創一流作風；比效能，創一流業績；比奉獻，創一流形象；“比團結”，創一流隊伍，激發了黨建工作新活力。紮實開展“黨員無三違、支部無02manbetx.com ”、黨員責任區、黨員先鋒崗競賽等活動，推動安全生產穩步推進。深入開展“星級黨員”、“金牌員工”、“比武明星”、“進步之星”等競賽評比活動。通過開展創建過硬黨支部和黨員“量化計分、評星定級”活動，激發了黨支部爭先創優熱情和黨員爭當先鋒的積極性，形成了凝心聚力、幹事創業的良好氛圍。紮實有效的黨建工作為安全生產提供了強有力的保證，促進了各項工作的協調發展。（謝紅玲）