貴州豫能黔金煤業：暢通人才成長通道
作者：狗万manbet官网
2019-10-29 08:28
來源：狗万manbet官网
近日，貴州豫能黔金煤業公示了掘二隊副隊長選拔結果，參加選聘的12名職工，經過筆試、麵試篩選，最終共有6人脫穎而出。
今年以來，該礦不斷加強對青年技術人員的培養，鼓勵職工參加職業技能鑒定，實施特聘技師和特聘技工製度，按月度發放特殊補貼；在員工隊伍中推行重要崗位競聘上崗，全麵打破學曆身份界限，設立主辦技術員主管、技術副隊長等崗位，按工作表現和工作效果分配薪酬；創新後備人才管理數據庫，每年組織對年輕的技術員或中層幹部進行一次“推薦、考察、擇優、公示”的民主考核和選評工作，暢通管理、技術、技能“W型”職業發展通道，為各類人才實現夢想提供了路徑。
為提升技術人員的業務素質，該礦定期組織技術人員進行集中培訓，由副總工程師及以上礦領導為技術人員授課。同時，要求各專業係統每月召開一次技術例會，針對施工組織措施、需要解決的問題等進行技術交流，並製訂培訓計劃。
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