山能新礦集團協莊煤礦樹立“六個自覺”，提高管理人員“六種能力”

麵對當前礦井調整結構、轉型升級的關鍵時期，來自各方麵的困難、風險、挑戰不斷出現，協莊煤礦為加快推進各項重點工作任務攻堅落地，進一步轉變作風，提升管理人員的政治力、勝任力、執行力、學習力、廉潔力和創新力“六種能力”，更好地發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，樹立了政治意識、理論學習、工作標準、工作落實、協作配合六個自覺，引導廣大管理人員以始終保持走在前列的使命擔當和奮勇爭先的精神狀態，聚焦聚力各項重點工作任務攻堅落地，積極作為、狠抓落實，奮力開創新礦高質量發展新局麵。

一、自覺提高政治意識。要明確自己的思想目標，強化政治意識，提高宏觀宣傳能力。應在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定正確的政治立場，特別是要用習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出的“從嚴治黨”的任務要求對照自己、鞭策自己，時刻保持政治堅定，旗幟鮮明，目標明確。

二、自覺加強業務學習。麵對當前信息時代，隻有心懷“能力不足”的憂患，不斷增進“本領恐慌”的意識，樹立終身學習的習慣，如饑似渴、持之以恒地學習，才能跟上社會發展步伐。

三、自覺提高工作標準。提高工作標準，既是一種提升工作水平的外在要求，又是一種提升精神境界的內在需求。隻有以最高工作標準要求自己的工作，才能在工作實踐中盡職盡責、精益求精，實現最佳效果。

四、自覺做好工作落實。麵對環境複雜，要推動企業健康發展，就要貫徹落實好上級一係列文件精神，明確自身工作職責，在“提倡什麼、反對什麼”上旗幟鮮明。要明確自己的崗位職責和具體工作任務，自覺樹立責任意識、確保工作落細、落小、落實。

五、自覺加強協作配合。市場經濟時代，社會分工越來越細，協作配合越來越廣泛，完成一項工作，靠一個人單打獨鬥已不可能，需要發揮團隊的力量，共同努力才能成功

六、自覺加強廉潔自律。作為一名管理人員，要始終牢記自己是人民的公仆，要嚴格恪守 “寧公而貧，不私而富”的古訓，牢記黨的宗旨，築牢思想防線、道德防線、法紀防線，從細微處入手，從小事抓起，遵循嚴於律己的職業操守，培養健康向上的生活情趣。