陝北礦業韓家灣煤炭公司：讓職工感受 “家”的溫暖

今年以來，韓家灣煤炭公司始終堅持以人為本管理理念，致力於為職工辦好事、辦實事、解難事，不斷拓寬渠道、創新形式，深入落實各項民生舉措，將公司發展成果惠及職工，增強了廣大職工的幸福感、獲得感、歸屬感。

“現在我們每天下井都能穿上幹淨整潔的工作服，全天24小時都能洗上熱水澡、吃上可口飯菜……”談到企業發展給職工帶來的新變化時，綜采隊職工艾東滿臉喜悅。

韓家灣煤炭公司始終堅持以職工為中心，大力實施民生工程，不斷提高職工群眾的幸福指數。從改善職工最根本的生產生活條件入手，著力加強“兩堂一舍”升級改造力度，在食堂增加了20餘種新菜品，滿足了不同職工的口味需求。對職工澡堂進行改造，更換了澡堂淋雨設施，嚴把水質、水溫監控，保障職工洗浴熱水供應。在礦區購置垃圾車，實現了24小時隨時清理，消除了環境汙染。對洗衣機房和高位蓄水池進行改造，全力做好後勤保障服務，助力礦井安全生產。

同時，積極開展形式多樣的文體活動，組織開展職工拔河比賽、大合唱比賽、籃球比賽、“三八”婦女節慶祝活動，常態化開展井口“送溫暖”及安全宣教係列活動，做到了文體活動不斷線，豐富了職工業餘文化生活。

深入開展困難職工幫扶行動，為大病及特困職工發放慰問金，今年以來累計發放慰問金9.8萬餘元，使職工感受到來自企業的關懷。

“我們將密切關注職工的需求，著力解決職工的實際困難，讓職工感受到家庭般的溫暖。”該公司工會負責人表示，下一步，韓家灣煤炭公司將堅定不移貫徹關愛職工從細節入手的民生工作理念，用最真誠的態度、最快捷的手段，把惠民舉措落到實處。（艾鋒）