川煤達竹渡市廠嚴查幹管人員作風

十月份以來，川煤達竹渡市選煤發電廠從強化作風教育和作風督查入手，進一步促進幹管人員轉變作風、真抓實幹，為全年目標任務的順利完成奠定堅實基礎。

該廠充分利用各類會議、工作交流群組織引導全廠幹管人員加強對作風紀律和規章製度的學習，並通過觀看警示教育片、交流討論等多種形式，就強化作風建設和發揮愛崗敬業精神進行深入探討，以更好的增強幹管人員的服務意識和觀念，以更好的狀態去推動落實工作；在“不發通知、不打招呼”的情況下，組織政工、紀監、工會、安監等多個部門組成作風督查聯合小組，連續在多個上班時間點和深夜時段，深入到各科室和車間，對全廠管理人員持續開展作風督查，嚴查是否存在上班遲到早退、擅離崗位和夜晚值班管理人員的履職盡責，在工作中“懶庸散”等現象。對發現違反勞動紀律的人員，按照相關規定頂格處理，確保作風管理不流於形式，落實執行到位，在全廠範圍內營造出風清氣正、幹事創業的良好氛圍。