河南能源鶴煤九礦黨委：積極創建“學習型”企業活動

日前，鶴煤九礦為進一步提升全礦管理人員專業知識學習水平，切實提高管理人員的綜合素質和業務水平，從而提高執行力建設，更好地推動礦井各項工作取得實效。

該礦為全麵貫徹落實黨的十九大精神，著力培養和造就新時代煤礦管理技術人才，堅持以打造“學習氛圍更濃、能力更強、執行力更快”為目標，切實防止部分管理人員學習主動性不強、上級文件精神學習領悟不透、專業知識學習跟不上煤礦發展形勢等方麵問題，扭轉礦井各專業管理幹部知識能力不強、專業知識不懂的被動局麵，製定了創建“學習型”企業的文件，要求全礦各單位的管理人員每天要利用至少30分鍾-1小時進行集中學習，學習上級領導講話和工作部署，03manbetx 解決問題，根據本職工作崗位實際和業務特點，安排與工作相關專業知識和業務技能學習，提倡幹什麼學什麼，缺什麼補什麼。並為各單位配備了專項記錄本，要認真做好學習記錄，留有圖片。黨委工作部、紀檢監察科、綜合辦公室組成檢查小組，加大對學習情況進行督導檢查，每周在早調度會通報1次學習情況。

通過創建“學習型”企業活動，增強了管理人員主動學習的意識，提升了工作能力，理清了新思路，加強了工作主動性，能夠找出短板補差距,為礦井持續健康發展貢獻智慧和力量。