勝利項目部紮實做好職工思想政治工作
勝利項目部作為翟鎮煤礦在省外的煤炭企業，抓住發展機遇，進一步發揚煤礦工人特別能戰鬥的精神，利用一切可以利用的積極因素，認真做好思想政治工作，充分發揮職工在企業安全生產、經營管理等方麵的主觀能動性，為翟鎮煤礦外出發展而不懈奮鬥。
一、注重工作的主動性，保證思想工作入人心
該項目部緊緊圍繞翟鎮煤礦中心工作，根據不同時期、不同階段的任務，及時調整思路、創造性地開展工作，把握工作的主動性。一是大張旗鼓、始終不渝地加強形勢任務教育，結合企業發展現狀，利用各種手段，對企業發展中麵臨的困難、提高企業經濟效益需要具備的條件等諸多問題進行宣講，使職工充分認識到企業發展需要團結一心、群策群力，進一步增強職工對企業的歸屬感和認同感；二是堅持“思想政治工作到現場、入人心”的原則，充分發揮企業黨政工團各級組織的作用，深入基層調查研究、掌握職工思想動態，將企業發展的思路、政策、方法、措施向職工交底，將“情”、“理”緊密結合起來，上下溝通、化解矛盾、理順情緒，及時解決工作和生活中的實際困難；三是有良好的工作態度，在做職工思想工作的過程中，時時處處要做到和風細雨、潤物無聲，要以和藹可親的形象出現，常做換位思考，循循善誘，保證思想工作入人心。
二、注重輿論引導作用，滿足職工發展需要
該項目部注重輿論引導作用，滿足職工發展需要。一是為礦井安全生產、經營管理做出重大貢獻的勞動模範、先進工作者樹形象做宣傳，使廣大職工對“先進”有真實的認識和感受。同時，對礦井中的違章違紀等不良形象予以曝光，充分發揮“榜樣”的示範作用；二是把獨特的企業文化與職工的個人發展需求緊密結合起來，支持職工參加自學成才、崗位成才，構建職工創業平台，滿足職工自我發展需要，從而使職工關心、支持和參與企業的發展。
三是注重職工廣泛參與，發揮職工的主人翁作用
該項目部暢通各種渠道，充分發揮職工代表大會的職能和作用，堅持區隊務公開，凡涉及到職工切身利益的問題及時公開，開辟多種渠道，擴大職工參與企業管理的層麵，拉近企業與職工的距離，增強職工參與企業管理的積極性，讓職工群眾及時了解企業有關政策，積極參與企業的監督與管理，充分發揮職工群眾在企業中的主人翁作用。
