深入開展主題教育 改善員工工作環境
第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，天業碳酸鈣粉體公司始終不忘企業初心，牢記職責使命，堅持幹實事，見實效，出實果，把著力點放在解決員工期待解決的問題上來，把改善員工工作環境作為主題教育的一件重要實事來抓，深入推動主題教育開展，真正把主題教育精神記在心裏、落到實處。
公司領導在主抓生產工作的同時，不忘把員工的切身利益作為工作的出發點和落腳點，深入到員工中去，傾聽員工聲音，貼近員工心裏，了解員工訴求。通過開晨會、晚會、周例會等各種方式，整理當前亟待解決員工工作環境問題，並逐條逐項列出清單，討論得出具體的解決方案和時間。通過進一步加強改善員工工作環境，把工作的一部分重心更多地放在關注、關心、關愛廣大員工的工作和生活上，以保障廣大員工的身心健康為首要任務。
針對員工“洗澡難”的問題，在車間生產的大忙時節，公司領導科學合理地安排人員，“忙裏偷閑”地對澡堂進行修複，對蒸汽管路和水管路進行了改造，並重新粉刷、清理，增加了新更衣櫃，安裝了一些新式的淋浴噴頭和晾衣杆等物件。幹淨整潔的澡堂和溫暖舒適的淋浴，讓公司員工們無不交口稱讚，員工“洗熱水澡”的問題得到了圓滿徹底的解決。
針對車間廠房後院雜草叢生，廢舊物亂堆現象。公司領導組織人員清理雜物，清掃垃圾，開通了一條專用員工通道，並在通道周圍豎起了嚴密的護欄，和設備廠房做了安全隔離，保障過往員工行走安全。從通道走過，路平道寬，全麵的隔離完備的保障了員工安全，真正為員工提供了安全舒適的工作環境。
針對車間內部粉塵大的問題，公司領導組織人員在車間內部安裝大型收塵風機，風機投用後室內粉塵量大幅度降低，以前粉塵彌漫的問題得到了根本解決，有效的預防職業病的發生，最大程度地保護了員工的身體健康。
粉體公司員工聶常坤說：公司這一係列改善員工工作環境的舉措，讓我們深切感受到了公司對我們的關心，感受到了家的溫暖，在粉體公司這個大家庭裏，我們將繼續秉持工作的初心，擔好崗位的使命，為公司高質量和綠色可持續發展貢獻力量。
“萬丈高樓平地起”，“基礎決定上層建築”。員工是企業發展的動力和源泉，任何企業的發展都離不開員工的辛勤工作和默默奉獻，如果基礎不牢固，企業就不可能有大的發展前景。“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是“守初心、擔使命、找差距、抓落實”，我們企業的初心就是“為員工謀求幸福、為企業謀求發展”，企業的發展靠的是全體員工的共同努力，企業與職工之間命運相通、利益相同、責任共同，企業的發展不應隻追求經濟發展，還應把員工對美好生活的向往作為企業最終的奮鬥目標。
