淮北雙龍礦業公司通風區強化安全教育培訓讓職工名利雙收

今年以來，淮北雙龍礦業公司通風區以提升職工素質為著力點，狠抓職工安全教育培訓工作。不斷規範職工安全行為，提升職工安全素質，為公司的安全發展注入新的活力。

為全麵提升職工的綜合素質，築牢安全生產防禦線。該公司通風區堅持培訓質量為先，進一步建立健全職工安全教育培訓製度，優化培訓內容，細化考核辦法，實行培訓標準化管理。結合單位安全生產實際，該區堅持抓好安全教育培訓日常性工作，著力提高職工安全理論素質和實際操作技能水平。在培訓過程中，該區認真抓好每日一題、每周一案、每月一考、“3+1”精準培訓。定期組織《煤礦安全生產法律法規》、《煤礦安全01manbetx 》、崗位應知應會等知識講座，讓職工充分掌握崗位操作技能和01manbetx ，按章操作，上標準崗，幹標準活。在培訓管理中該區一手抓職工安全培訓效果，一手抓安全培訓考核。區管理人員每班對每日一題、崗位風險等知識進行提問，定期組織職工開展應知應會知識考試，並與職工的市場化工資掛鉤，獎優罰劣。對參加公司技能員工抽考優秀職工，分別給予50元到100元的獎勵。並把抽考優秀職工名單在區微信群裏公布，讓職工真正實現名利雙收。在區內部營造了濃厚的學習氛圍，激發了職工主動學習、崗位成才的熱情，提高了職工隊伍的素質，為公司安全生產打牢了堅實基礎。（版權歸淮北礦業集團雙龍公司所有，未經許可不得轉載）