2019年綜治工作總結

今年以來，我運輸區在公司綜合辦的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力下，我運輸區政治穩定、職工思想穩定，為我運輸區的正常工作創造了良好的環境基礎，現將本年度的總結如下：

一，加強領導，落實責任

運輸區成立了以支部書記為組長、區長為副組長、副隊長為組員的綜治維穩工作小組，以加強運輸區政治穩定、職工思想穩定為目標。發現問題及時上報，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。每月召開一次綜治會議，03manbetx 區隊突出的矛盾問題，調節化解情況。及時開展綜治工作自我總結，討論解決突出矛盾的好方法。

二，排查矛盾，及時處理各方麵存在的隱患

1，運輸區堅持領導帶班和24小時值班製度，要及時了解和掌握工作過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

2，廣泛開展與職工的談心活動，及時了解掌握職工的思想動態，有針對性的解決思想問題。

3，及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩定的事件發生。

三，加強宣傳力度，強化基礎工作

為了不斷加強運輸區職工的安全意識、道德觀念、法製觀念，我運輸區加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大職工積極參與綜治工作，創造了良好的氛圍。通過每天班前會的學習增強了職工的遵紀守法意識，增強了職工的責任感和參與意識，有效地提高了區隊內部的穩定。

四，存在的問題

運輸區在綜治維穩工作取得了一定的成績，但是依然存在著一些問題不容忽視，主要表現在：

1，幹部職工對綜治工作認識不到位，工作不積極，民主法治意識不強。

2，普法宣傳力度不夠，在深層次上需要加強宣傳力度。

綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到區隊的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置並結合我區隊的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和綜治辦的正確領導以及區隊全體員工的努力下，將會使我區隊的社會治安日趨穩定。