陝北礦業龍華公司：助力企業高質量發展“紅管家”在行動

助力企業高質量發展“紅管家”在行動

作為基層黨組織，如何讓“支部品牌”叫得響、受歡迎？陝北礦業龍華公司機關第一黨支部自2019年1月成立以來，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的核心任務，通過主動、及時、專業、貼心的服務當好企業“紅管家”，將“黨建+”融入企業高質量發展“全鏈條”。

大管家支招紅管家

“紅色象征黨的本色，管家寓意支部所屬部門承擔著行政管理、生活後勤、煤炭銷售、物資保障等方麵的服務。我們就把黨支部的品牌名稱叫作‘紅管家’。”該公司黨委書記、董事長高傑在黨支部品牌創建討論會上說。

服務黨員更貼心

該黨支部著力從3個層麵入手，推動服務黨員抓在日常、嚴在經常。一是加強日常教育管理，落實“三會一課”等基本製度，依托微信公眾號、學習強國等平台，通過辦文辦會和宣傳報道等載體，滿足多樣化、個性化的學習需求，給大家加油加勁，鼓足前行動力。二是打造黨員學習的主陣地。黨員之家布置規範整齊，懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨等內容上牆，展示有黨刊、行業雜誌以及黨員喜聞樂見的書籍，便於黨員隨時取用學習。三是強化黨員的身份意識，引導支部黨員亮身份、亮承諾，自覺佩戴黨徽，銷售窗口設立“黨員先鋒崗”，黨員司機設立“紅旗方向盤”，在崗位上曆練本領和作風。

黨支部裏有溫度

“通過開展誌願服務、慈善幫扶等有特色的黨日活動，讓黨支部有溫度，黨員活動有色彩。”該黨支部書記介紹說。

該黨支部組織支部黨員在中秋節期間來到營業室看望和慰問戰鬥在銷售第一線的職工；當聽到公司職工楊成發因病陷入困境時，組織募捐12550元；在2019年“慈善扶貧一日捐”活動中，為資助貧困大學生募集善款11292元、關愛退役軍人集善款1450元。

三張嘴裏顯擔當

該黨支部堅持基層黨建多積尺寸之功，推進黨員帶動身邊同事把瑣碎的看起來不起眼的工作做好，工作在細微處見成效。一是用好動情的“婆婆嘴”。主動走進職工身邊，走進“兩堂一舍”，開展談心談話征集意見，關注衣食住行，改善就餐、洗浴、洗衣、住宿環境，讓職工在工作生活中舒心。二是用好體貼的碎碎嘴。物資采購前主動向各部門了解要啥，用的好不好；介紹供應商有啥，價格貴不貴，掌握第一手信息，給基層提供更高效便捷的服務。三是用好厲害的“刀子嘴”。在安全管理中，磨破嘴皮子地去講、去要求。增強運輸司機的安全意識和環保意識，杜絕運輸車輛的不安全及不文明的行為；定期檢查餐廳作業現場，宣貫食品安全知識，保障舌尖上的安全。

“小算盤”撥出大效益

該黨支部通過引導廣大黨員職工弘揚黨的優良傳統和作風，勤儉節約、精打細算，在開源和節流上下功夫，當一名出色的“紅管家”。一是提醒大家節約每一滴水、每一度電、每一張紙，過緊好日子，為企業省下一分錢，就是為大夥省下一分錢；二是物資采購做到貨比三家，充分利用代儲代銷，引進電子商務，做到物美價廉；三是通過掌握市場需求、積極開拓終端客戶、規範運輸秩序，做到生產洗選、產品銷路、客戶買煤“三不愁”，多措並舉服務公司銷售目標和客戶需求，實現企業效益最大化。（孟曉永）