山能肥礦曹莊煤礦學“濰柴精神”分享交流促提升

“‘把自己逼瘋、把對手逼死、讓客戶爽’的‘瘋子’精神’讓人感動，我們要學習濰柴青年恪盡職守、獻身事業的價值追求，立足崗位，勇挑重擔。”11月13日，山東能源肥礦集團曹莊煤礦技術員孫久慶談了參觀學習濰柴集團企業文化、創新創效工作的心得體會。

為更好的學習濰柴精神，凝聚企業轉型發展力量，曹莊煤礦組織開展赴濰柴集團學習技術人員分享交流會，掀起了向濰柴青年科技創新團隊學習的熱潮。期間，該礦青年創客就“向濰柴青年科技創新團隊學習”進行了大討論，圍繞濰柴青年科技創新團隊的事跡談感想、說體會，對各自崗位開展的“雙創”工作分享交流。

“要把技術交流及傳承作為創新工作室提升的手段，互相交流學習，多聚在一起碰撞‘思想火花’才能共同提升，更要做好導師帶徒，確保技術不斷檔。”機運工區技術員韓斌說。

“濰柴電控博士趙中煜帶病堅守崗位，打破技術封鎖，為中國動力裝上‘中國芯’的拚搏奉獻精神讓我動容，作為青年骨幹下一步我要立足崗位對標提升，汲取濰柴力量，爭做崗位能手。”通防工區技術員張存雷談了體會。

分享交流會上，大家暢所欲言，對濰柴青年科技創新團隊的湧現出了一大批敢為人先、銳意創新的優秀科技工作者的事跡用心談體會，進一步提升了思想認識，增強了感恩企業、擔當作為的責任感。