鶴煤三礦“三特”有特色
11月14日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦了解到，該礦堅持以“特殊績效、特色競賽、特別措施”為抓手，想方設法提高單產單進，有力促進了安全生產。前10個月，該礦煤炭產量達到101.9747萬噸，超計劃3.0747萬噸，總進尺6020米，超計劃87米，實現了良好的發展態勢。
特殊績效鼓幹勁。今年以來，麵對嚴峻的經濟形勢和生產接替緊張的雙重壓力，該礦變被動為主動，變壓力為動力，在采煤、掘進單位推行了特殊績效考核新舉措。對於當月完成生產任務好的單位給單位和單位幹部加特殊績效考核分，以此來激發區隊幹部的工作熱情，讓幹部由原來的“要我管”變成“我要管”。該礦采一隊堅持把“特殊績效”作為強化管理，提高單進的“法寶”和“秘訣”，堅持把“特殊績效”與隊幹部的工作好壞緊密掛鉤。前10個月，該隊煤炭產量達到99.3747萬噸，超計劃3.1747萬噸，占全礦產量的97.45%。
特色競賽激活力。為促進單產單進的提高，該礦工會先後在采煤隊、煤巷隊、岩巷隊和輔助單位開展了短、平、快的特色勞動競賽。對連續3至5天超產、高產，多進尺、多
架棚的區隊、班組大張旗鼓地進行物質獎勵。礦領導不僅親自到基層單位去祝賀，而且礦工會送賀信、送獎品，鼓舞職工士氣，激發職工幹勁，讓職工爭著幹、搶著幹、比著幹、要著幹。該礦煤一隊以“特色勞動競賽”為契機，鼓勵職工多出勤、多幹活、多掙分，對“掘進狀元”進行重獎，促使進尺穩中有升。前10個月，該隊在生產困難的情況下，煤巷進尺1590米，超計劃290米完成生產任務，成為全礦煤巷隊進尺和超計劃最多的單位。
特別措施聚人心。該礦堅持“特事特辦”的原則，對於生產好、服務好的單位采取特別措施，實行區隊完成任務礦上獎職工就餐卡、獎工分、獎工資等辦法。通過特殊措施的實施，隊與隊齊頭並進，人與人你追我趕，掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮，營造出了“人人爭先進，各個比奉獻”的濃厚氛圍。該礦三二隊緊緊抓住礦上“特別措施”的這一有利時機，狠抓安全不放鬆，想方設法提單進。前10個月，該隊岩巷進尺1202米，超計劃112米，成為4個岩巷隊超尺最多的單位。
