唐口煤業：員工健康從“心”開始

11月14日上午，唐口煤業公司通防工區“心理保健室”，筆者看到該區黨支部書記王依磊，正為剛入工區大學生魯涵進行心理谘詢。

“謝謝王書記！我現在心情好多了！”經過1個小時的心理谘詢，魯涵高興地走出“心理保健室”。原來，魯涵剛進工區不久，麵對新環境、新工友，心裏產生了陌生感，工作積極性不高，心情很低落，當得知工區設有“心理保健室”時，他走進該室，向國家三級心理保健師、該區黨支部書記王依磊尋求幫助。

關注員工心理健康是築牢安全生產防線的一項重要舉措。今年4月份，該公司組織黨支部書記、機關政工人員共40名，舉辦了國家心理保健師培訓班，邀請了國內相關心理保健教授為其授課，經考試合格後順利取得國家三級心理保健師資格證書。與此同時，為積極發揮心理保健師作用，他們將23個工區黨支部書記辦公室作為“員工心理保健室”，確保員工心理保健覆蓋率百分百，並且他們開通了網上“心理驛站”，利用微信、QQ等網絡平台，與員工進行及時溝通交流，且還對來訪者的情況詳細記錄在員工心理健康檔案中，以作為心理保健複查的參考資料。

“雖然魯涵心情好了些，但還需要加強關注。”王依磊

將他的情況詳細記錄在員工心理健康檔案中。同時，針對魯涵的問題，他舉一反三，製定出新入職員工心理保健計劃，及時為新員工做好心理保健服務，為安全生產保駕護航。

截至目前，已為100餘名員工提供了心理保健服務，下一步，在國慶節來臨之際，將開展員工心理大講堂活動，及時為員工的心理排憂解難。