趙莊煤業一以貫之 穩紮穩打 推進主題教育“回頭看”
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,為進一步鞏固深化主題教育成果，抓好檢視問題清單和“8+5”專項整治整改工作落實情況，晉煤集團趙莊煤業黨委緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，聚焦根本任務，緊扣工作目標，按照主題教育工作部署，進一步壓實責任，梳理成績和不足，製定推進措施，對主題教育工作開展“回頭看”，確保主題教育往深裏走、往實裏走，取得良好成效。
整改落實見實效。針對查擺出的問題，趙莊煤業領導班子對照檢視查擺的問題，落實整改銷號製度，逐條列出問題、任務、責任、標準“四個清單”，不等不拖及時改，專項整治重點改，對未整改完成的問題製定推進措施，切實盡快解決實際問題。麵對員工私家車逐漸增多、不易停車的實際，公司領導想職工所想、急職工所急，積極著手修建臨時停車場，修建完成後將極大緩解現有車輛停車問題。此外，為提高礦井安全管理水平及隱患排查治理流程的公開透明化程度，該公司積極引進隱患排查信息係統，現已構建完成了係統界麵的初步模型，預計年底投入運行，從而達到各級管理人員全過程監督隱患排查治理，切實做到安全工作的閉合式管理。
明責履職勇擔當。為了能夠及時掌握職工的思想動態，解決職工的實際困難，加強與職工群眾之間的聯係，該公司黨委對照專項整治問題，列出問題清單，製定下發《支部書記家訪製度》，要求各黨支部書記每月要對部門職工進行兩次家訪，圍繞職工工傷、家屬病亡、困難幫扶等方麵各支部書記深入長治、晉城、太原等地與職工進行訪談，切實解決職工在工作與生活中遇到的實際困難和矛盾。同時長期開展支部書記家訪活動，拓寬了職工群眾反映意見建議的渠道，加深企業與職工的密切聯係，增強了職工的歸屬感和獲得感，進一步提高了各支部書記為民服務解難題的辦事能力。此外，為進一步引導黨員幹部擔當作為、務實奮進，轉變工作作風，該公司持續開展“雙從雙到”作風專項整治活動，加強對各項重點工作的追蹤落實力度，下發《趙莊煤業督辦立項通知單》，激發廣大黨員幹部立足本職崗位，積極幹事創業，不斷提升黨員幹部的責任意識和服務意識。
成效公示齊知曉。為抓好主題教育整治整改的成效公示，及時公示後續整改情況，趙莊煤業自8月份以來，每月月底將主題教育清單整治整改情況在黨務公開欄以及OA協同辦公係統中予以及時公布，利用電視、內網、LED顯示屏等媒介加大整改落實“回頭看”的公示和宣傳，自覺接受職工群眾的監督。同時為進一步提高廣大幹部職工對整改落實情況的知曉度，公司主題教育辦公室成員通過電話詢問、現場提問等形式抽查主題教育相關內容，各支部同步開展自查自問活動，提高本支部人員的知曉率，切實防止主題教育前緊後鬆、避重就輕和“口頭”整改，確保主題教育取得實實在在的成效。
