高山煤礦：打造“黨建品牌”推動企業發展

認真落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，督促黨員幹部切實尊崇黨章、遵守黨紀、遵循製度，淨化黨內政治生態。11月18日，筆者從高山煤礦獲悉，該礦堅持抓早抓小、防微杜漸，有效運用監督執紀“四種形態”，用紀律管住大多數。

持續開展不想為、不能為、不敢為、不作為“四不為”專項治理和“治玩風、轉作風、樹正氣”專項行動，切實營造良好的幹事創業環境。

深入推進以案促改工作。用身邊事教育身邊人，以案促教、以教促改、以改促效。要始終保持廉政建設高壓態勢，對人財物、產供銷等領域的腐敗、“微腐敗”問題，堅持零容忍，發現一起，堅決查處一起，做到有苗頭必查、有貪必肅，確保幹淨幹事、幹成事不出事。

堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，堅決杜絕“帶病提拔”，絕不讓默默無聞的流汗者流淚、腳踏實地的吃苦者吃虧、忠誠擔當的幹事者傷心，提高選人用人的公信度。

此外，該堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機製、激勵機製和容錯糾錯機製，旗幟鮮明支持幹事者、寬容失誤者、問責不為者、懲戒違紀者，激勵廣大幹部見賢思齊、奮發有為，切實增強政治擔當、曆史擔當和使命擔當。(時占民 李照萍)