山東能源新礦集團翟鎮煤礦親情協管“壯” 職工違章心理“怯”

“小趙，這個月你可是違章兩次了，跟大姐說說，咋回事啊。”山東能源新礦集團翟鎮煤礦家屬協管員馬兆娟正在入戶對違章職工進行幫教。

“馬大姐，過幾天我弟弟要結婚，這段時間光想著給他操辦婚事了，工作上有點心不在焉。”小趙說。

“家有喜事好啊！需要我們協管員幫忙的話盡管說。”

“好的，大姐，到時還得請你們來捧場呢！”小趙高興地回答。

“好啊。小趙，不管家中有什麼要緊的事，一但下了井都要拋到腦後，井下工作切記安全第一，絕不能因家務事分心，連續違章後果不堪設想......”馬大姐跟小趙娓娓道來。

幫教，是違章職工最“怯”的事，也是該礦協管安全最有效的方法之一。

近年來，翟鎮煤礦工會家屬協管會以違章幫教為突破口，創新實施了職工違章心理03manbetx 工作法，及時掌握職工的違章心理，矯正違章行為，確保職工從意識上實現自主保安。

家屬協管員們每天到井口采集職工違章信息，並及時進行篩選、分類，重點收集職工的行為違章，統計出一周高違章率區隊及安全薄弱人物，把信息反饋到各區隊，由區隊製定整改措施。同時，與安監處等部門進行對接，明確發生違章的主體責任，並提出整改的合理化建議，區隊對問題整改進行落實反饋，避免了協管服務與安全兩張皮、走形式現象，真正發揮其助力安全的最大效能。

每個月由家屬協管會組織協管員到違章率較高的區隊開展職工違章心理03manbetx 會，通過現場通報違章情況、03manbetx 違章原因、違章職工表態、簽訂《安全承諾》及家屬協管員安全宣講等形式，讓區隊管理和違章職工臉上“掛不住”、屁股“坐不住”，從而“記得牢”，為區隊和違章職工敲安全警鍾、明確安全責任。

“20年前，我丈夫因為一起機電02manbetx.com 導致高位截癱，就是因為存在僥幸心理，所以留下了終身的悔恨......”該礦“金牌協管員”郭靈芝每一場宣講會都用丈夫的親身經曆來警示更多職工要正規作業、安全生產。

“我們用雙手和智慧讓礦山綠色、智慧化了，可思想要是還停留在幾十年前那種違章蠻幹搶進尺、奪高產的年代，就不配說是智慧化礦山建設的一員。”當月違章較多區隊負責人說。

“有的職工違章次數多了，看見我們都不好意思，有的職工一升井躲著我走，我就知道他今天肯定違章了，幹了這麼多年，俺們都練成‘火眼金睛’了。”從事家屬協管工作20年的魏培玲笑著說。

為確保幫教效果，家屬協管會還創新“回談”“安全約談”等協管機製，通過“回頭看”、入戶談等方式，掌握職工違章心理轉化情況。2018年，中國礦業大學安全心理學教授到該礦調研時，對其違章心理03manbetx 工作法給予高度評價，並把近年來的違章心理數據收集帶回，作為理論教學的參考。

該礦自實施違章幫教以來，職工違章率每年都呈下降趨勢，今年同比違章率降低了23.6%，從“要我安全”到“我要安全”正逐步變成“愛上安全”，該礦已實現安全生產6000多天。

(歐陽寶塔 寇向紅 劉玉玲)