貴州豫能黔西分公司：機關作風整頓出實效

為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和“樹正氣、轉作風、提信心、促發展”思想教育活動成果，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率、務實服務基層、指導基層解決實際問題，根據貴州豫能黨委統一安排，該公司於2019年10月底開始，深入開展機關作風整頓工作。

製定活動方案，明確工作目標。該公司結合實際，及時下發機關作風整頓活動實施方案，明確工作目標，著力解決機關仍然存在的政治素質思想素質不高、大局觀念不強、整體意識淡薄、協調配合意識不夠、落實決策不迅速、執行力不強、工作效率不高、履職能力不足、積極作為不夠、主動擔當不夠、服務基層不力等實際問題。

開展專項整頓，強化作風轉變。實施方案下發後，該公司根據方案要求，及時開展專項整頓工作，通過開展勞動紀律突擊檢查、工作督查督辦、指導基層工作情況等，切實增強機關服務意識，著力解決各項目部在工作和生活中存在的難題。截至目前，已開展勞動紀律檢查3次，通報責任人4名；開展工作督查督辦4次，涉及工作事項20餘項；指導服務基層8次，解決基層問題20餘項。

開展民主評議，掌握機關情況。該公司重點從政治素質、思想素質、大局意識、配合協作、思想作風、擔當作為、落實執行、履職能力、服務基層、廉潔自律幾個方麵做的如何、滿意度如何進行評議，通過班子成員給機關各部門人員打分評議，機關各部室人員互相打分評議，各項目部所屬區隊班子給機關各部門人員打分評議，各項目部所屬區隊負責人、機關各部室負責人、職工代表給公司領導班子成員打分評議及時掌握機關人員的工作情況，此次評議結果作為年終幹部考評及評優評先的重要依據。

發放調查問卷，征集基層意見。機關作風整頓期間，該公司共計在三個項目部發放調查問卷93份，征集涉及安全生產、經營管理、職工福利等方麵基層意見60餘項。