潞安集團李村煤礦：“五五”聯係幫扶機製鞏固群眾基礎

為進一步密切黨群關係，鞏固群眾基礎，潞安集團李村煤礦以提高黨員聯係服務群眾能力為重點，發揮黨員領導幹部中樞作用，抓基層、打基礎、固基本，規範運行了“五五”聯係幫扶機製，用實際行動取信於民，促進和諧礦井建設。

結合礦井實際，李村煤礦進一步完善了《黨員聯係和服務群眾工作方案》，以習近平總書記係列重要講話精神為指導，拓展黨員聯係群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，暢通群眾表達意願的渠道。

結合群眾集散程度、黨員數量及幫帶能力等情況，該礦采取組織指派、個人選擇相結合的方式，為每名黨員確定聯係服務對象，建成“五五”聯係幫扶機製。在聯係服務群眾的載體上，做到有一套目標承諾書、有一份情況明細表、有一張工作聯係卡、有一套工作記錄冊、有一篇工作心得“五個有”；在對職工群眾思想的幫教上，做到對違規違紀行為的員工、職工間發生矛盾的員工、組織觀念淡漠的員工、思想情緒有波動的員工、作崗位變動的員工 “五必談”；在對職工群眾生活的幫扶上，做到生活有困難的員工、缺勤曠工的員工、生病住院的員工、家有婚喪嫁娶事宜的員工、家庭有矛盾的員工必訪“五必訪”； 在對職工群眾技能的幫帶上，做到對專業知識儲備不足的員工、崗位實操能力不強的員工、工作開展遇到難題的員工、解決問題經驗不足的員工、自身綜合素養不高的員工“五必幫”。

此外，李村煤礦開通了OA網絡信箱、建立了微信群，開通24小時信訪接待熱線，建立基層聯係點、多種渠道、多種方式為職工群眾消解心中疙瘩及生產生活難題。

據悉，今年以來，李村煤礦各黨支部共開展聯係服務群眾1200餘人次，黨員聯係群眾工作等記錄900餘份，切實解決思想、專業、生活各類問題370餘條。