“機流”勇進正當時
今年以來，機電物資中心按照陝北礦業公司黨委印發的“雙一流”支部建設實施辦法，結合中心自身實際，通過開展黨員突擊隊、崗位練兵等活動，立足本職崗位，以班組人員現身說法的方式，圍繞業務流程，共同學習研究，助推“雙一流”再上新台階，為礦井高質量發展助力。
思想教育常態化，班組成員勤“補鈣”
為了培養業務精、紀律嚴、素質高的黨員隊伍，中心黨支部開展了“黨員帶頭講”“黨員微學習”“‘兩學一做’學習交流會”等一係列學習教育活動以強化領導幹部自身建設。堅持每周召開一次黨員學習培訓，製定學習計劃，確定學習篇目（包括最新的講話精神、單位重要文件等），6月份以來中心共舉行了20餘次黨員集中學習培訓。除了理論學習之外，更是強調黨員幹部們的實踐應用，支部為此特開展了幾次練兵活動，以提高班組成員的實踐能力。
雪中送炭、救急救難
為切實幫助中心職工特別是困難職工度過一時難關，讓他們真正感受到中心大家庭的溫暖和關愛，在“以人為本”的思想指導下，支部本著“救急不救貧”的幫扶原則，對職工本人或其近親在遇到重大疾病、突發02manbetx.com 或其他重大變故時能夠得到的一定的物質幫扶。使中心風氣團結一致，並使病有所醫、弱有所助。構築“鄰裏”領導體係，優化治理結構,提升黨員幹部修養素質。這一舉獲得廣大職員的一致認同，也吸引了很多員工的參與。實現了黨群互動交流。
崗位練兵，打造安全支部
中心以全麵提升職工隊伍的整體素質為發展目標，樹立將職工隊伍轉變為知識型、技能型的發展理念，推動中心人才培養可持續發展。首先，利用業餘時間不間斷開展“崗位練兵”，通過對各項儀器、設備的使用操作步驟、日常檢修注意事項進行演示、講解，並要求職工進行實操。同時，通過觀看別人操作，使職工熟悉操作流程、掌握儀器的使用要領，做到操作精準，促進了班組成員相互學習、相互提高，也確保每位員工都能學到真本事，切實為中心安全生產增添力量。
狠抓職工職業素養，“人人有標準”
一是抓員工理論上的學習培訓工作，利用班前會時段組織員工學習上級公司會議精神、文件精神及相關製度，並要求員工作出書麵學習記錄，精準提高員工的安全操作、規範記錄的意識。二是抓業務知識的學習培訓工作，針對不同的培訓對象製定切實可行的近期、遠期培訓計劃。為了使培訓學習不流於形式，學出成效，中心按期組織員工進行測驗考試，及時反饋培訓學習效果，並將學習培訓效果應用於工資二次分配中。此外以老帶新、師帶徒、走出去、請進來等方式，通過培訓大大提高從業人員的職業技能和職業道德水平。
