讓安全成為一種習慣
讓安全成為一種習慣
總有一些事讓我們心痛，一次小小的疏忽引發一場慘烈的大火，一次違規操作造成一起嚴重的02manbetx.com ，安全意識缺乏、薄弱，安全責任心缺失，造成了無數的安全02manbetx.com ，02manbetx.com 之後的無奈和後悔也改變不了血的教訓及02manbetx.com 背後的沉重代價。
我們常說：“習慣成自然”。一個人一天的工作25％來自靈感、75％是按照習慣。當一種生活的動作重複了無數次後就成了自然而然的事，這種自然就像我們餓了會吃東西、困了會休息睡覺一樣。這種自然不需要別人來提醒也會順理成章、自然而然地去完成。因為這是一種正常的生活，是生活的必須。也是生活的責任。那麼，能不能讓安全成為一種習慣呢？
如果你也把安全工作當作是生活的必須，這種安全責任就能形成一種自然習慣。而如果你認為安全是別人的，這種責任是別人強製性轉壓給你，你才為之，這就成不了一種習慣，因為你沒有把安全責任看成是自己的。習慣對我們有著很大的影響，因為它是一貫的在不知不覺中，影響著我們的行為，影響我們的安全，左右我們的成敗。讓安全成為一種習慣，在於自身的責任感和製度保證，責任感和製度可以保證你的安全工作，是工作中必須形成牢不可破的安全責任意識，讓我們在工作中三思而後行，逐漸形成一種自然習慣。我們在工作中，可能會做一些不安全的行為，其中一些可能是不經意的習慣，就是這些小小的行為習慣或者細節可能會造成安全隱患，財產損失，甚至人身安全。
安全也是一種責任，也是愛的表現。要想不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，就必須形成一種責任、一種習慣。沒有責任就幹不好工作，沒有工作就沒有生活來源。工作責任遠高於生活責任，生活中的一次“責任缺失”可以改正，而工作中的一次“責任缺失”很可能因此喪命。因此，每個人都時刻牢記自己肩負的責任，讓責任創造安全，讓責任創造財富，讓責任使自己的人格升華。
培養安全的習慣，前提是落實各項規章製度。日常工作中的各種規章製度，都是實踐經驗的總結，我們必須認真學習領會，並變成工作中的自覺行為，這就是培養安全的習慣。安全的習慣，說到底就是在工作中能夠嚴格遵守各種規定和01manbetx 01manbetx ，是認真地，而不是輕率地；是長久地，而不是臨時地；是自覺地，而不是被迫地，把遵章守紀化作自己工作和生活的一個重要組成部分。
培養安全的習慣，關鍵在於理念培養。當一種製度被認真學習、熟練掌握、準確運用的時候，工作效果就會隨之顯而易見。培養讓製度成為習慣的安全理念，就要大力宣傳，營造濃厚的氛圍，努力使之刻印到每位員工的腦海中，落實在具體的行為上，並用各類正、反麵的案例來教育引導員工，使之感悟違規操作的害處。
培養安全的習慣，核心在於行為的養成。一種習慣的養成需要一個過程，需要經過曆練，而這個過程的核心，就是“讓安全習慣”的行為養成。我們常說落實規章貴在自覺，自覺就是一種習慣的養成，是嚴格落實各種規章製度的有效方法，一旦一種良好的習慣業已形成，遠比任何外力所致更富成效。
總之，培養安全的習慣非一日之功，需要堅持不懈，需要他人的監督，但更重要的是靠自己平時一點一滴的養成。培養好習慣的同時，也就意味著改掉以前的壞習慣。我們每位員工都應該對照各項規章製度和各類01manbetx 01manbetx ，把遵章守紀化為自覺行動，養成真正安全習慣。
