黔西分公司：多措並舉提效率

日前，黔西分公司針對新引進的千米定向鑽機、大扭矩鑽機、造穴設備等，現有操作人員的素質和業務能力不能滿足崗位需要，采取積極措施提效率。

加大培訓力度。采取邀請廠家、師帶徒等多種方式重點對新引進的千米定向鑽機、大扭矩鑽機、造穴設備的操作、維修保養進行培訓，提高設備使用效率，提升瓦斯治理能力。

培養專業化鑽機操作人員。計劃選拔30-40名大中專畢業生（戶籍所在地最好為“雲貴川”地區）作為鑽機操作人員進行重點培養，著力培養出一批業務強、素質高、技術好的鑽機手，並根據工作能力往班長、跟班副隊長方向選拔任職。

培育班組“細胞”活力。修訂完善各項目部班組建設實施方案、細則，建立健全班組長選拔使用、評價評比和激勵約束等富有項目部特色的工作機製及保障體係，努力把班組長培養成為政治強、業務精、懂技術、會管理的基層管理者，把班組員工培育成為具有一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績的勞動者，從而為實現高質量發展提供有力保障。