雲岡礦優化“軟環境 ”提升硬實力

近年來雲岡礦秉承業務工作與文明創建工作兩手抓、兩手都要硬的思路，把文明創建工作擺在突出位置來抓，著力打造和諧文明的礦山環境。

深入開展政治理論學習。該礦采取黨委中心組集體學習和個人自學相結合的方式，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。在開展“改革創新、奮發有為”大討論和“不忘初心”牢記使命主題教育中，積極組織主題宣講，班子成員到基層搞調研，講黨課，並結合工作實際撰寫心得體會。同時，深入全礦班組、車間、居民區、文化廣場等地廣泛開展宣傳活動，使百姓聽得懂、能領會，營造出濃厚氛圍。此外，該礦各黨支部充分運用微信群、QQ群、學習強國等陣地，教育引導黨員統一思想和行動，為開展好教育活動打下了堅實的思想基礎。

7月3日，雲岡礦組織副總工程師、基層黨支部書記及優秀黨員50餘人到右玉幹部學院參觀學習，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈。

創建文化活動大陣地。該礦還為全礦家屬員工提供休閑娛樂的好場所，改造了文化廣場大屏幕，安裝了電子顯示屏，宣傳礦黨政的決策和部署，播放職工喜聞樂見的文體節目。購買了健身器材，成立了室內外健身樂園。在重陽佳節來臨之際，開展了“迎重陽 夕陽紅”文藝彙演，展現了該礦退休員工老有所學、老有所樂的精神風貌；舉辦和美雲岡職工文化藝術節，拔河比賽、團青素質拓展賽、書畫攝影作品展異彩紛呈；定期舉辦各類誌願者活動，弘揚傳統美德；在安全月活動期間，該礦舉辦了現實題材創作文化講堂，為全礦廣大文藝愛好者上了一堂精彩的文學課；開展紀念“五四運動”100周年安全知識競答活動；舉行“健身運動 愛企向上”乒乓球賽，員工在休閑娛樂的同時也增強了企業的凝聚力、向心力；大規模開展“職工小家”建設，為“職工小家”和“圖書角”配備書櫃、閱覽桌，供員工閱讀使用，營造出溫暖和諧的礦山讀書環境。

民生實事件件有回應。在雷鋒月活動期間，團委組織團員、青年開展了“清髒治汙、美化礦山”大掃除，礦山麵貌煥然一新；冬季來臨之際，該礦的青年誌願者將土豆、白菜、大蔥、蘿卜等過冬所需的冬菜送至困難群眾家中，通過暖心行動將溫暖傳遞到每個角落；此外，廣泛組織開展勞模植樹，義務清洗班車等便民服務活動，好評如潮；每年開展“金秋助學”活動，幫助貧困員工子女圓大學夢；完善通勤車的管理，抓好車況問題的排查、車輛環境衛生以及司機思想狀況，合理安排車次、路線、準時接送上下班人員。

民主管理讓員工當上“主人翁”。該礦全麵推進民主政治建設，貫徹落實《企業民主管理規定》、《山西省企業民主管理條例》等有關管理規定，構建和諧民主的勞動環境；拓寬信息公開渠道，提高政務透明度。積極構建礦、區、隊三級民主管理體係，精心打造政務公開係統，通過在辦公樓大廳、聯合樓大廳，廣場安裝礦務公開電子屏，以滾動的形式及時公開全礦“三重一大”事項，讓全體職工及時了解本礦礦務；工資集體協商常態化，通過召開工資集體協商會議並簽訂相關合同，有效維護了員工的合法權益。

安智慧