紅柳林礦業公司掘進四隊給安全“門道”加鎖

紅柳林礦業公司掘進四隊給安全“門道”加鎖

近日，全國連續發生礦難02manbetx.com ，安全警鍾再一次敲響，國務院安委會下發加強煤礦安全生產工作的緊急通知，麵對嚴峻的煤礦安全形勢，紅柳林礦業公司掘進四隊迅速行動，牢牢守好安全這道門，牽住安全生產的牛鼻子。

安全知識教育加把鎖。掌握所在崗位的技能和知識，並落實在工作的實際過程中，這是掌握好安全的“門道”確保安全生產成功的關鍵。因此，綜掘四隊在班前會、周二、五安全學習日加大學習“砝碼”。以問答的形式加強職工對安全知識的掌握情況。尤其是對該公司製定的“雙危”辨識的考核更加嚴格，原來隻需要掌握基本內容，在工作中注重不要觸碰發生違章行為即可，現在則要求一字不落的背誦出所有條款，並形成獎罰考核製度。目的在於職工能夠用心找出本崗位安全生產的“門道”，並將其熟練地運用到生產實踐中，在生產過程中嚴格按照安全技術要求精準操控。

安全隱患的排查加把鎖。“隱患”是威脅區隊安全生產的“毒瘤”，如何正確摘除“毒瘤”而又不影響大局，也是我們一直探索的關鍵，追尋的目標。該隊采用“回馬槍”式的隱患排查整改，通過人人參與查隱患，全方位，無死角地毯式搜索，落實專人整改，限定整改時間，再通過專人驗收，複查，查處結果按照考核製度進行獎罰，達到隱患閉環管理的真正效果，降服隱患“魔氣”，使安全長治久安。

技能運用加把鎖。通過簽訂“師帶徒”合同和“傳、幫、帶”責任狀等形式，以老帶新，將這些知識技能正確、切實的運用到實際的工作當中，真正做到懂維護，會保養，熟悉掌握設備性能，將掌握的知識技能發光發熱，達到安全高效生產的目的。（李保明）