唐口煤業：“智能雲”激發學習“動力”

11月24日，唐口煤業公司通防工區員工黃哲下班後,打開微信小程序“學習強礦”，找到公司布置的“作業”，認真地做了起來，不知不覺間15分鍾過去了......

“每日一題、文章閱讀、每周一看、自測練習、每月一考，這些是公司通過‘智能雲’係統給我們布置的作業，比起對著書本背，強太多了。”黃哲說。為使員工能夠隨時隨地、方便快捷地學習。今年下半年，該公司以微信平台為依托，充分發揮移動互聯網技術和手機雲平台在培訓教育工作中的作用，在公司範圍內推廣使用了“智能雲”安全教育平台，開啟了員工培訓新模式。

“我們以往的傳統學習方式，是以教室、學習室為主組織職工進行集中學習，在一定程度上影響了員工的休息時間。”該公司安培中心主任嚴鑫介紹，員工隻需通過智能手機微信掃一掃，並實名注冊，便可利用工作之餘，在手機上進行學習、練習考試，大大提高了學習效率。

為豐富平台學習內容，該公司還定期把上級及公司各類會議內容、安全動態進行上傳，供員工學習。不僅如此，他們還把近期的安全教育警示片上傳到“視頻課程”板塊，進一步滿足員工的學習需求。

“在‘智能雲’平台不僅可以學習技能知識，參與競賽答題，還能通過積分領到學習獎勵，真是一舉兩得的好事！”通防工區員工張勇領到一袋洗衣粉後說。

該公司每月對學習情況進行考核公布，對平均分數進行排名，考核結果納入黨支部書記業績考核。同時，他們對學習積分高的員工進行獎勵，讓員工實實在在地體驗了“學習也能賺獎品”的樂趣，形成了“學、比、趕、超”的良好氛圍。“我們讓各工區利用三班班前、班後會組織員工完成“智能雲”安全教育平台的每日學習任務，確保員工參與學習率達到100%，每天得分不低於30分。”嚴鑫說。

該公司運行“智能雲”安全教育平台以來，為想學習、願學習的員工提供了高效便捷的服務，員工參與度呈階梯式上升。在注冊率攀升的同時，安全教育成為最大收獲。通過02manbetx.com 案例視頻、無後果違章學習，有效促進了礦井的安全生產。截止目前 ，該公司“三違”總數同比上半年降低25%。

“讓每名員工隨時隨地學習，關注公司安全生產動態，是我們“智能雲”安全教育平台運行的主要目的。下一步，我們還將進一步完善學習內容和考核機製，從而達到全員素質提升的目標。” 該公司副經理、安全總監秦玉良說。（孫增輝）