興隆莊礦咬住安全“零”目標不放鬆

興隆莊礦咬住安全“零”目標不放鬆，不斷強化安全“零”理念，處處高標準、事事嚴要求，確保全年安全“零”目標的實現。

該礦根據職工目前的實際情況，把握當前安全工作的重點和難點，切實把提高職工安全文化理念作為重點工作來抓，不斷強化安全“零”理念建設，真正築牢思想根基，通過開展安全教育警示、安全標語展示、安全溫馨提示等形式多樣的活動，進一步增強職工的安全文化理念，不斷強化職工行為準則，建立班組和職工安全管理檔案，不定期對安全意識強和安全管理好的班組、個人進行通報表彰;對安全意識淡薄，違章操作、令行不止的發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，不搞下不為例，不斷增強安全文化的超前性和預見性。這個礦利用廣播、電視、網絡、電子屏幕“四媒體”作用，通過開設專題、設立專欄，采取全方位、立體化、多頻次的宣傳形式學習貫徹落實新《安全生產法》，堅持把安全放在高於一切、重於一切、先於一切的位置來抓。充分利用班前班後會、政治學習日、安全活動日等時間，組織職工學習《員工行為規範學習手冊》、《員工行為隱患學習卡》以及《煤礦安全01manbetx 01manbetx 》等知識，以查隱患、查措施、查規章製度為主要內容，引導職工樹立“隱患就是02manbetx.com 、防治勝於救災、健康價值至上”的安全理念，增強職工遵章作業意識，提高安全的保障係數，調動廣大幹部職工在日常工作中自我保安的積極性和主動性，夯實安全生產基礎。

該礦采取多種有效形式，將發生在職工身邊的“三違”02manbetx.com 案例利用每周安全學習的機會，深入淺出，通俗易懂地加以宣講，增強職工安全防範意識。同時將“全家福”、“親人寄語”、“職工格言”、“妻子盼你歸、孩子盼你回”等溫馨提示語，張貼在各基層單位會議室，讓職工天天能夠看得見，摸得著，想得到，時刻喚起職工的憂患性和緊迫性，結合井下施工作業的特點，堅持“從零開始，向零奮鬥”的安全理念，從處處高標準、事事嚴要求出發，實行領導幹部安全風險抵押金製度，做到硬手腕、嚴執行、嚴考核、硬兌現，進一步激發出各級領導幹部敢抓安全、善管安全、敢管安全的積極性和主動性。嚴格執行領導幹部下井帶班、24小時查隱患責任追究等製度，不斷加強對薄弱環節、薄弱時間、薄弱地點、薄弱人員的監控力度，突出抓好偏遠崗位的安全管理，做到事事有人負責、有人落實、有人考核，開展“現場違章行為整治”活動，重拳打擊習慣性違章現象，提高02manbetx.com 防範能力，規範上崗正規操作，鞏固安全生產良好發展態勢。針對年末歲尾工作任務重、頭緒多，現場采場變化大等不利因素，大力開展“專家查隱患，專業抓整改，安監搞督查”安全隱患排查治理活動，各級管理人員深入現場，靠前指揮，狠抓現場管理，狠抓現場薄弱環節，嚴格各項措施的落實，切實把工作重心落實到現場工作的每個環節，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全風險共擔機製，杜絕零打碎敲02manbetx.com 發生。　同時各專業職能部門充分發揮專業職能作用，加強對質量標準化建設的監督管理，組織開展好“拉網式”安全大檢查和各項專業檢查，逐條路線、逐個頭麵進行整治，徹底消除存在的安全質量隱患，決戰年終，確保安全。（範鳳霞）